Woonbegeleider nah

Dit ga je doen

Mensen met niet-aangeboren hersenletsel helpen midden in het leven te staan – dat is de kern van de opdracht waar je als woonbegeleider (begeleider
3) samen met een deskundig team aan werkt. Je motiveert mensen om het beste uit zichzelf te halen en je helpt hen met het bereiken van hun wensen en doelen. Verder ga je:

• Samen zorgen dat de mensen die je helpt zo goed mogelijk kunnen deelnemen aan de maatschappij.
• Helpen met algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), zoals eten, aankleden en wassen.
• Verantwoordelijkheid nemen, meedenken bij het maken van (zorg) plannen en het waarmaken ervan stimuleren.
• Werken met het Middin Kompas en volgens de methodiek “Hooi op je vork”.

Op onze woonlocatie het Carré werk je midden in het leven van Berkel en Rodenrijs. Op een mooie plek midden in de wijk. Hier wonen 19 volwassen mensen met niet-aangeboren hersenletsel in hun eigen appartement. Enkele mensen hebben een lichamelijke en/of verstandelijke beperking. Je werkt hier:

• Binnen een klein en stabiel team.
• Op een locatie waar wordt gekeken naar jouw kwaliteiten en interesses. Hier passen we jouw werkzaamheden op aan.
• Op loopafstand van de bushalte. Voor de deur kan je gratis parkeren.

Op het Carré beginnen je dagdiensten om 7.00 uur en eindigen ze om 14.30 uur. Avonddiensten starten om 13.45 uur en eindigen om 22.00 uur. Slaapdiensten starten om 15.30 uur en eindigen ’s ochtends om 9.00 uur.

Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en wil anderen op weg helpen. En weet je te verplaatsen in mensen met niet-aangeboren hersenletsel. Verder heb je:

• Met succes maatschappelijke zorg, verzorgende-ig of een vergelijkbare mbo‑3‑opleidingafgerond.
• Werk- of stage‑ervaring binnen de gehandicaptenzorg, het liefst met mensen met niet-aangeboren hersenletsel.

Als Woonbegeleider nahkrijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een salaris van €2.546 tot €3.564 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg
  35 cao gehandicaptenzorg). Plus een onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avond, het weekend en op feestdagen.
• Een contract voor 24 tot 32 uur per week.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e‑bike.