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Sachbearbeiter Services Business

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Kv-Stelle
Full Time position
Listed on 2026-01-06
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Data Entry, Office Administrator/ Coordinator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sachbearbeiter Services Business Applications (m/w/d) 60 %

Deine Aufgaben im Detail

  • Lieferantenmanagement und Stammdatenpflege in den ERP Systemen
  • Sicherstellung der Schnittstellen zu externen Scanning-Partnern (eFF)
  • Verwalten von Rechnungen und Bestellungen im eFF (elektronisches Bestell-Tool)
  • Interne Ansprechperson bei Problemen mit eFF
  • Unterstützung Services Immobilienbuchhaltung
Dein Profil
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Freude im Umgang mit Software-Systemen
  • Du beherrschst stilsicheres Deutsch mit guten bis sehr guten Französischkenntnissen
  • Als Vollblut Dienstleister:in bist du mit Herzblut bei der Sache
Unser Angebot
  • Interessante Aufgaben und viel Neues zu lernen
  • Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen und spannenden Projekten zur Optimierung
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits
Anstellungsbedingungen Arbeitszeit
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
  • Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
Freizeit
  • 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
  • Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Grosszügige Feiertagsregelungen
  • Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
  • Unbezahlter Urlaub:
    Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
Lohn
  • Faire und marktgerechte Entlöhnung
  • Dreizehnter-Monatslohn
  • Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Zusatzverdienstmöglichkeiten
  • Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
  • Sonderprämien für besondere Leistungen
  • Prämien für Vermittlung von Kunden
  • Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
Soziales / Familie
  • Lohnfortzahlung:
    Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
  • Unfallversicherung:
    Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
  • BVG:
    Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 10 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber Pro Familia
Büro / Homeoffice
  • Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
  • Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
  • Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
Karriere
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
  • privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
  • Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
  • Praktikumsplätze für Quereinsteiger
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Vorteile
  • Einführungsprogramm
  • Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
  • Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
Vergünstigungen
  • Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
  • Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
  • Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
  • Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
  • MS Office Paket zur Privatnutzung
Mit und bei PRIVERA will ich arbeiten!

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Ansprechperson

Yanissa Schwarz
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Über uns

Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.

Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.

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