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Sachbearbeiter:in Bewirtschaftung​/Datenqualität

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Coop
Full Time position
Listed on 2026-07-12
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Bookkeeper/ Accounting Clerk
  • Accounting
    Tax Accountant, Bookkeeper/ Accounting Clerk
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 90000 CHF Yearly CHF 60000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sachbearbeiter:in Bewirtschaftung / Datenqualität, 80-100%

Arbeiten, wo der Alltag spannend ist.

Anstellungsbedingungen
  • Pensum: 80-100%
  • Vertrag:

    unbefristet
  • Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
  • Selbständige Erstellung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen
  • Kontrolle und Bearbeitung von Stockwerkeigentümer-Abrechnungen
  • Datenerfassung und
    -mutation im System SAP RE-FX zu Liegenschaften, Mieteinheiten und Mietverträgen
  • Sicherstellung der Daten- und Prozessqualität
  • Unterstützende administrative und weitere Aufgaben im Auftrag des Vorgesetzten
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche (Liegenschaftsadministration oder Finanzbuchhaltung)
  • Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichwertigen Position
  • Affinität für Daten und Zahlen und MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Gute Französischkenntnisse von Vorteil
Vergünstigungen
  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card:
    Vergünstigung bei Bezug
  • Beteiligung am U-Abo
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen (Fortsetzung)
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Home-Office
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit
  • 5 Wochen Ferien
  • 6 Wochen Ferien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
  • Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit
  • Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
  • Interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
  • Update-Fitness:
    Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote
  • Sportangebote:
    Volleyballturnier und Wanderung

Deine Ansprechperson:
Coop Genossenschaft – Christine Geiser, HR Marketing

#J-18808-Ljbffr
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