Lehrstelle als Kauffrau/Kaufmann EFZ – Dienstleistung & Administration
Job in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-11-01
Listing for:
IV-Stelle Bern
Apprenticeship/Internship
position Listed on 2026-11-01
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Business Administration, Data Entry, Office Administrator/ Coordinator, Clerical
Job Description & How to Apply Below
Du willst etwas bewegen und suchst eine Lehrstelle mit Sinn?
Bei uns lernst du die vielfältigen Aufgaben der Invalidenversicherung kennen. Du arbeitest mit Menschen zusammen, unterstützt administrative Abläufe und entwickelst deine kaufmännischen Fähigkeiten Schritt für Schritt weiter.
Neugierig? Dann lies weiter!
Was dich bei uns erwartet- Du erhältst Einblicke in die Aufgaben der IV-Stelle Kanton Bern und erfährst, wie wir Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen unterstützen.
- Du lernst unterschiedliche Teams und ihre Aufgaben kennen und erhältst einen vielseitigen Einblick in die Arbeit unserer Organisation.
- Du bearbeitest Anfragen, verarbeitest Dokumente und Daten und unterstützt administrative Abläufe.
- Du stehst mit Kund:innen, Mitarbeitenden und weiteren Ansprechpersonen in Kontakt – persönlich, schriftlich und telefonisch.
- Du nutzt digitale Anwendungen, koordinierst Aufgaben und lernst, Verantwortung zu übernehmen.
- Du besuchst die Real- oder Sekundarschule, das 10. Schuljahr oder hast deinen Schulabschluss bereits in der Tasche.
- Du kannst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und gehst freundlich auf deine Mitmenschen zu.
- Du bist zuverlässig, hilfsbereit und packst gerne mit an.
- Du arbeitest gerne am Computer und interessierst dich für administrative und organisatorische Aufgaben.
- Du bist neugierig, motiviert und möchtest mehr über die IV-Stelle Kanton Bern erfahren.
- Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen - Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
- Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst - Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
- Aus- und Weiterbildung:
Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben - Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder - Du profitierst von 32 Ferientagen pro Jahr und unserer Beteiligung an den Kosten für deinen Schullaptop und deine Schulbücher.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Bewerber:innen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen ermutigen wir ausdrücklich, sich zu bewerben.
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