Sales Supporter​/in

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Das Autocenter Bern der Emil Frey AG vertritt 11 Weltmarken unter einem Dach. Zum Betrieb gehören unsere Markenwerkstätten, unsere Carrosserie sowie ein Ersatzteillager mit top ausgebildetem und spezialisiertem Fachpersonal.

• Unterstützung des Verkaufsteams in der Kundenbetreuung
• Koordination von Interessenten-, Kunden- und Auslieferungsterminen
• Übergabe und Auslieferung von Neu- sowie Occasionsfahrzeugen
• Pflege der Kunden- und Interessentenkartei
• Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Telefongesprächen
• Durchführung von Botengängen (z.B. zum Strassenverkehrsamt) und Fahrzeugtausch mit anderen Händlern
• Fotografieren von Fahrzeugen zur Präsentation auf Onlinemarktplätzen
• Kontrolle von Fahrzeugausstattungen im DMS
• Vorbereiten von Fahrzeuginseraten
• Unterstützung der Verkaufsleitung und der Disposition im Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei Kundenanlässen und Events

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung
• Hohe Affinität für Fahrzeuge und Begeisterung für neue Technologien
• Deutsch als Muttersprache sowie idealerweise gute mündliche Französischkenntnisse
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie kommunikative Stärke
• Hohe Eigenmotivation und Flexibilität im Arbeitsalltag
• Gültigen Führerscheins Kat. B
• Gepflegtes und freundliche Auftreten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Ramona Bühlmann, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.

Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.