Digital Portfolio Manager in - und Homeoffice

Das kannst du bewirken

• Du gestaltest und professionalisierst das digitale Portfolio-Management der Post und stellst sicher, dass Ressourcen, Investitionen und Initiativen wirkungsorientiert gesteuert werden.
• Die Priorisierung des digitalen Plattformportfolios erfolgt durch dich stets entlang strategischer Ziele, Kundennutzen und messbarer Wirkung.
• Durch deine Expertise entstehen belastbare Business Cases, die als Entscheidungsgrundlage für Management und Portfolio-Gremien dienen.
• Eine klare, konsistente Transparenz über Budget, Kapazitäten, Fortschritt und Zielerreichung wird durch deine strukturierte Steuerung gewährleistet.
• Entscheidungs- und Portfolio-Gremien führst du mit hoher Professionalität, bereitest komplexe Inhalte adressatengerecht auf und moderierst wirkungsstarke Diskussionen.
• Risiken, Abhängigkeiten und Engpässe erkennst du frühzeitig und orchestrierst deren Steuerung über verschiedene Teams und Plattformbereiche hinweg.

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Portfolio-, Programm- oder Produktmanagement im digitalen Umfeld – idealerweise innerhalb grosser Organisationen.
• Fundierte Kenntnisse in Portfolio-Governance, Business-Case-Bewertung, Value Tracking und finanzieller Steuerung digitaler Vorhaben zeichnen dich aus.
• Routine im Arbeiten mit agilen Organisationsformen, insbesondere mit dem Scaled Agile Framework (SAFe), bringst du bereits mit.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Plattformarchitekturen, Web- und App-Landschaften sowie Backend-Services unterstützt deine Entscheidungen.
• Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und eine souveräne Zusammenarbeit mit Management-Boards gehören zu deinen Kerneigenschaften.
• Ein Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Management sowie Weiterbildungen in Portfolio Management, SAFe oder Digital Strategy ergänzen dein Profil.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.

Für diese Stelle finden Interviews vom 02.02 bis 19.02.2026 statt.

• 6 Wochen Ferien / Mika:
  Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Personalgutscheine
• Förderung von Potential
• Moderner Arbeitsplatz

Sayanthan Jeyakumar
Leiter Digital Platform Strategy & Ecosystems