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Unternehmensentwickler

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Rehaklinik Tschugg AG
Full Time position
Listed on 2026-09-13
Job specializations:
  • Business
    Change Management, Corporate Strategy
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 160000 CHF Yearly CHF 120000.00 160000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Unternehmensentwickler:in

ausgeglichen und objektiv

Wie soll sich die SRG in den nächsten Jahren weiterentwickeln? Wie muss sie sich positionieren, um auf die Entwicklungen im Medienmarkt vorausschauen reagieren zu können? Und wie positioniert sie sich als Service public Unternehmen, um den Rückhalt in der Bevölkerung langfristig zu sichern? An genau diesen Fragen arbeiten Sie mit. Im Stab der SRG begleiten wir im Auftrag der Geschäftsleitung die unternehmensweite Transformation und machen die Organisation zukunftsfit.

Als Unternehmensentwickler:in sind Sie interne:r Berater:in:
Sie verbinden Strategie, Transformation und Umsetzung und helfen dabei, auch bereichsübergreifende Themen erfolgreich voranzubringen. Ihr Einsatz ist bewusst breit angelegt, Sie wechseln je nach Bedarf zwischen unterschiedlichen Fragestellungen, Bereichen und Kontexten

Das ist Ihr Beitrag
  • Sie bearbeiten die wichtigsten strategischen Fragestellungen der SRG und treiben bereichsübergreifende Transformationsvorhaben voran
  • Sie analysieren komplexe Herausforderungen und entwickeln daraus Zielbilder, Handlungsempfehlungen und konkrete Lösungsansätze
  • Sie gestalten den Strategieprozess der SRG mit und übersetzen strategische Ziele in Initiativen, Massnahmen und Leitplanken
  • Sie beobachten Markt-, Technologie- und Branchentrends und leiten daraus fundierte Handlungsoptionen für die Geschäftsleitung und die Bereiche ab
  • Sie moderieren zwischen unterschiedlichen Interessen, fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und schaffen gemeinsame Entscheidungsgrundlagen
  • Sie begleiten Veränderungsvorhaben von der Konzeption bis zur Umsetzung und sorgen auch ohne formale Führungsverantwortung für Verbindlichkeit
Damit begeistern Sie
  • Hochschulabschluss oder höhere Fachausbildung sowie Erfahrung in der Unternehmens-, Strategie- oder Organisationsentwicklung
  • Systemische und vernetzte Denkweise sowie Freude an komplexen und anspruchsvollen Fragestellungen
  • Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und fundierte Kenntnisse in Change-Management-Methoden
  • Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der lateralen Führung
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und adressatengerecht aufzubereiten
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse;
    Italienisch oder Rätoromanisch sind von Vorteil
  • Bewerbungsfrist : 27.September 2026
Damit begeistern wir Sie
  • Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Strategie, Transformation und Unternehmensführung
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten und neu aufgebauten Team
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit hoher strategischer Relevanz für die SRG
  • Die Möglichkeit, die Zukunft des Service public Medienhauses der Schweiz aktiv mitzugestalten
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führungskräften aus allen Unternehmenseinheiten
  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitsformen und Homeoffice-Möglichkeiten
  • «Bei uns arbeiten Sie an den zentralen Zukunftsfragen der SRG und schaffen somit echten Mehrwert für die gesamte Organisation.»
Unser Versprechen
  • Was es braucht, um mit hochwertigen Formaten die Menschen in der Schweiz zu erreichen? Expertise, Enthusiasmus und ein inspirierendes sowie anregendes Umfeld, in dem sich alle einbringen und weiterentwickeln können. Damit die Besten das Beste aus sich herausholen, brauchen sie eine inspirierende Heimat:
    Willkommen in der Welt der SRG!
  • Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges
  • Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des…
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