Head Of Corporate Development

Unser Kunde PHOENIX Pharma Switzerland ist Teil der europaweit tätigen PHOENIX Group und ein bedeutender Player im Schweizer Gesundheitsmarkt. Das Unternehmen betreibt neben dem Pharmagrosshandel auch eigene Apotheken und stellt so die zuverlässige Versorgung mit Medikamenten und Gesundheitsprodukten in der ganzen Schweiz sicher.

Für diese neu geschaffene Rolle wird eine Persönlichkeit gesucht, die strategische Missionen in klare, umsetzbare Konzepte übersetzt, die relevanten Akteure zusammenbringt und die Umsetzung über Bereiche hinweg orchestriert.

• Projektierung und Steuerung strategischer, bereichsübergreifender Initiativen von der Analyse und Konzeptentwicklung über die Umsetzung bis zur Skalierung erfolgreicher Ansätze sowie Übernahme einer zentralen Schnittstellenrolle zwischen Commercial, Marketing, IT und Operations
• Erarbeitung von Markt- und Wachstumspotenzialen und deren Entwicklung und Validierung von Geschäftsmodellen für das Apothekengeschäft
• Aufbereitung überzeugender Business Cases und Projektpläne als Entscheidungsgrundlage für Investitionen und Prioritäten
• Leadership in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Führung und Entwicklung eines Teams von 2 bis 3 Mitarbeitern
• Übersetzung geschäftlicher Bedürfnisse in klare Projektanforderungen, Prozesse und erfolgversprechende Lösungen
• Entwicklung von Margen-, KPI- und Performance-Modellen, um Wachstumsszenarien zu bewerten, die Wirtschaftlichkeit abzusichern und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
• Konzeption und projektbezogene Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen im Omnichannel-Umfeld als Grundlage für die Umsetzung und Skalierung des Businessplans

• Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil
• Mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der strategischen Projektleitung oder Unternehmensentwicklung oder
  -beratung
• Analytische Stärke, komplexe Themen rasch zu strukturieren und daraus überzeugende Business Cases zu entwickeln
• Unternehmerisches und ganzheitliches Denken
• Agilität und hohe Eigenverantwortung mit der Fähigkeit, die Stakeholder zu begeistern
• Sprachen:
  Deutsch oder Französisch sowie Englisch