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Billing & Customer Data Manager (m​/w​/d) 80-100

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Elis (Suisse) AG
Full Time position
Listed on 2026-08-22
Job specializations:
  • Customer Service/HelpDesk
    Customer Service Rep, Technical Support, Customer Success Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CHF Yearly CHF 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Billing & Customer Data Manager (m/w/d) 80-100 %

Willkommen bei Elis – Ihr nächster Karriereschritt in einem nachhaltigen, internationalen Umfeld

Als Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft bieten wir nachhaltige Lösungen für unsere Kunden in weltweit 30 Ländern. Mit rund 1’200 Mitarbeitenden und 18 Standorten sind wir Marktführer in der Schweiz. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Respekt, Integrität, Verantwortung und Vorbild – sie leiten unser tägliches Handeln.

Wir suchen ein Teammitglied für unsere neu geschaffene Stelle im Billingteam an unserem Hauptsitz in Bern per sofort oder nach Vereinbarung und bieten eine vielseitige Position.

Aufgaben
  • Erstellung der monatlichen vertragskonformen Rechnungen und Gutschriften für die verschiedene Betriebe in der gesamten Schweiz
  • Gewährleistung der korrekten Abbildung der Kunden-Verträge in unseren ERP-Systemen
  • Beurteilung der Kundenaufträge in enger Zusammenarbeit mit dem Kundendienst und der Verkaufsabteilung
  • Qualitative Prüfung, Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten
  • Erstellung von Auswertungen für Fachabteilungen sowie Kunden
  • Regelmässige Aktualisierung der Stammdaten
Qualifikation
  • Kaufmännische Grundausbildung oder ähnliche Ausbildung
  • Bereits einige Jahre Berufserfahrung im Billing, Verkaufsinnendienst oder Kundendienst etc.
  • Verständnis und Interesse an ERP-Systemen sowie Affinität zu Finanzprozessen
  • Gute Anwenderkenntnisse in der gesamten MS-Office Palette
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch
  • Gewannt in der Kommunikation gegenüber externen und internen Anspruchsgruppen
  • Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähige, motivierte und positiv eingestellte Persönlichkeit mit Zahlenflair
Benefits

Corporate Benefits
Exklusive Preisvorteile bei vielen Marken und Partnern unter anderen über «Brands for Employees»

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Weiterentwicklung
Wir unterstützen Sie bei externen Weiterbildungen und Qualifizierungsmassnahmen

Parkplatz
Vergünstigte Mitarbeitendenparkplätze stehen direkt am Standort zur Verfügung

Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten sorgen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben

#J-18808-Ljbffr
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