Lehrperson Pump Workout; w​/m​/d - Klubschule

Unter dem Motto «So vielfältig wie du» ist die Klubschule der inspirierende Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben. Sie bietet ein attraktives Angebot an Sprach-, Bewegungs- und Kreativitätskursen – dank der Unterstützung des Migros‑Kulturprozent. Steh unseren Kursteilnehmenden beim Entfalten ihrer Talente und Erreichung der Lernziele unterstützend zur Seite

• Einsätze Montag bis Freitag, auch Abends und Samstagvormittag
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach Vorlage des Pump Workouts
• Lektionsaufbau unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Kursteilnehmenden
• Regelmässige Absprache mit deinen Ansprechpersonen der Klubschuladministration
• Teilnahme an Weiterbildungen

• Ausgewiesene Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung
• im entsprechenden Fachbereich oder in einer vergleichbaren Funktion
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Deutsch (gute Kenntnisse)
• Kundenorientiertes, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten
• Selbstständige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit
• Fachwissen abwechslungsreich, teilnehmer- und zielorientiert vermitteln und dabei Begeisterung wecken
• Begeisterung fürs Unterrichten von kleinen bis mittelgrossen Gruppen Erwachsener

• Moderne Infrastruktur
• Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
• Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
• Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Grosszügiges Angebot an kostenlosen, internen Weiterbildungen, kostenlose Teilnahme an ausgewählten Kursen (Landessprachen und Gesundheitskurse) und finanzielle Beteiligung am Gesamtkursangebot
• Rekrutierungsprozess
• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber
  * innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier
• Voreselektion der Bewerbungen
• Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Bei einer grossen Anzahl an Bewerber
  * innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu einer Woche

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen