Fachperson Gehaltsverarbeitung

Stellenantritt

1. September 2026 oder nach Vereinbarung

40% Remote Work

• Verantwortung für die Berechnung der Gehälter der Lehrpersonen auf den verschiedenen Schulstufen
• Sicherstellung der Lohnverarbeitung mit SAP HCM
• Beratung von Lehrpersonen und Schulleitenden in Anstellungs- und Gehaltsfragen
• Kontaktpflege mit diversen Institutionen (Ausgleichskasse, Pensionskasse etc.)
• Sicherstellung der Qualität in deinem zuständigen Gebiet
• Gestaltung und Optimierung von Prozessen

• Kaufmännische Grundbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Sozialversicherungen oder Payroll - oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
• Erfahrung in der Lohnverarbeitung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie dienstleistungsorientiertes Denken
• Kommunikative und offene Haltung mit dem Wunsch, Neues zu lernen
• Gute Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere Excel, Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse (mindestens B1).

• Grosse Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Gewissenhafte und umfassende Einarbeitung in die Lohnverarbeitung
• Grosszügige Unterstützung bei persönlicher wie auch fachlicher Weiterbildung
• Gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit
• Motiviertes und engagiertes Team, dass sich auf deinen Beitrag freut

Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen:
Thomas Guldimann, Teamleiter Zentrale Gehaltsstelle Lehrpersonen, Telefon

Das Amt für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion (BKD) ist als interner Dienstleister verantwortlich für die korrekte Einstufung und die Gehaltsauszahlung an die Lehrpersonen, die Vergabe von Stipendien, die Informatik in der BKD, das Finanz- und Rechnungswesen, den Empfang/Telefon- zentrale und den Hausdienst der BKD.

Die Abteilung Personaldienstleistungen des Amtes für zentrale Dienste der Bildungs- und Kulturdirektion ist verantwortlich für die Gehaltsverarbeitung und Einstufung der rund 21 '000 Lehrerinnen und Lehrer an den Kindergärten, Volks-, Berufs- und Maturitätsschulen im Kanton Bern. Zudem bietet die Abteilung weitere Personaldienstleistungen in den Bereichen Fallmanagement infolge Krankheit / Unfall, Interne Revision, Personalinformatik und Personalcontrolling an. In der Abteilung Personaldienstleistungen werden ausserdem Organisations- und Informatik-Projekte zur Digitalisierung des Personal- und Gehaltswesens der Lehrpersonen geführt.