Leiter:in Netzbau Elektrizität

Das sind deine Aufgaben

• Ein Team von 8 bis 10 Mitarbeitenden und bis zu 5 Regiemitarbeitenden operativ führen
• Neu- und Umbauten im Leitungs- und Anlagenbau sowie Instandhaltungsarbeiten verantworten
• Einsätze der Montagegruppen nach Projektierung planen und mit Ingenieur- und Bau-unternehmung koordinieren
• Das Einhalten der Arbeitssicherheit, fachtechnischer Vorschriften, Normen und Weisungen sicherstellen
• Die Organisationseinheit weiterentwickeln und fördern
• Pikettdienst leisten

Das zeichnet dich aus

• Grundausbildung als Netzelektriker:in oder Elektroinstallateur:in EFZ mit Weiterbildung zum dipl. Netzelektrikermeister oder höhere Fachschule Techniker HF
• Mehrjährige Erfahrung im Netzbau Elektrizität, gerne mit erster Führungserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse in der Elektrotechnik
• Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil
• Zuverlässige, selbstständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Führerausweis Kategorie B

Kontakt

Dein neuer Chef, Adrian Strahm, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Adrian einfach an:

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen:
Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37 , gleich beim Europaplatz.

Super angebunden an den öV.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
• Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen vonpro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximalpro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer
  * in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren