Junior Chef:in Technik

Beweg die Schweiz mit uns.

Bern / Work Smart, 01.05.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100% Jetzt bewerben

Das kannst du bewegen.

• In dieser Position unterstützt du die für einen Fahrzeugtyp verantwortliche Person (Chef:in Technik) in der Ausübung der Instandhaltungsentwicklungsfunktion und der Betreuung der zugewiesenen Flotten.
• Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Instandhaltungsvorgaben, bewertest mögliche Auswirkungen und pflegst die Dokumentation (Instandhaltungsakte).
• Zusammen mit den involvierten Bereichen wie z.
  
  B. Systemtechnik, Lifecycle Management oder Produktionsplanung bereitest du Änderungsvorhaben vor, indem du Anforderungen und Lösungsvarianten erarbeitest und beurteilst.
• Du analysierst Merkmale wie Materialverbrauch, Verschleiss oder Betriebskosten und leitest daraus Vorschläge für Verbesserungen ab.

Das bringst du mit.

• Du bringst Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit und pflegst eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Durch deine klare und adressatengerechte Kommunikation gelingt es dir, auch kritische Stimmen für deine Ideen zu gewinnen.
• Du interessierst dich für die Eisenbahn, hast eventuell schon erste Erfahrungen im Bahnumfeld oder ähnlichen Branchen und bringst die Bereitschaft zur Vertiefung in die Fahrzeugtechnik mit.
• Für diese Stelle benötigst du ein abgeschlossenes Studium auf Stufe Fachhochschule oder Hochschule in einer technischen
  
  Fachrichtung.
• Auf Deutsch kommunizierst du fliessend (mind. C1 in Wort und Schrift), gute Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft zu den verschiedenen Standorten der Instandhaltungsorganisationen innerhalb der Schweiz setzen wir voraus.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe
1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.

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Zum Bewerbungsprozess

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recruiting

Guido Lauber, Teamleiter Gestaltung Fahrzeuge
Telefon +  81

Job

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