Ingénieur​/e en systèmes TIC; fleetmanager réseau fixe civil

Ce à quoi tu peux contribuer

• Coordonner avec le partenaire civil l'utilisation et le développement des réseaux civils à fibre optique et des raccordements pour des engagements militaires
• Établir et tenir à jour l'inventaire des points de raccordement disponibles entre les réseaux militaires et civils, ainsi que des points de raccordement civils pouvant être utilisés à des fins militaires
• Mettre en place et développer avec le partenaire civil les processus de commande, d'exploitation et d'assistance liés à l'usage militaire de connexions civiles
• Collaborer à des projets de réalisation de réseaux de téléphonie mobile et à fibre optique civils et de raccordements pour l'usage militaire
• 2e niveau d'assistance : accompagner le dépannage et la gestion de l'escalade en cas de pannes sur des raccordements civils, ainsi que de changements sur les interfaces civiles ou militaires
• Élaborer des documentations et organiser l'acquisition des connaissances et des formations pour l'équipe d'exploitation et les utilisateurs/trices

• Diplôme dans le domaine de l'informatique (ES/HES), de la technique (ES) ou de l'ingénierie (ES/HES) avec spécialisation en informatique ou en télécommunications
• Connaissances approfondies des réseaux à fibre optique et compréhension de base en matière de technologies de téléphonie mobile (4G/LTE, 5G, Mobile Core, VoLTE, IMS)
• Très bonnes connaissances des réseaux IP (TCP/IP, routage, commutation, DNS, VPN, pare-feu)
• Connaissances dans les domaines du monitoring, du troubleshooting et d'assurance de la qualité de systèmes de communication
• Connaissances de base des aspects propres à la sécurité de réseaux de communication (p. ex. cryptage, authentification, gestion des certificats)
• Méthode de travail structurée et autonome dans le domaine de l'exploitation et des projets, y compris collaboration avec des fournisseurs

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.