Data Lakehouse Engineer​/Senior Data Platform Engineer

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

• Optimierung des bestehenden on premise Data Warehouse als Grundlage für die spätere Migration
• Mitgestaltung und technische Umsetzung der Migration von einem Data Warehouse hin zu einer on premise Data Lakehouse Architektur
• Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung des Data Lakehouses nach initialem Aufbau
• Aktive Mitarbeit bei der Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für BI bis KI Use Cases
• Einbringen und Etablieren von Best Practices rund um Data Warehouse, Data Lakehouse und Data Engineering im Team
• Beratung und Unterstützung der Businessabteilungen bei Fragen rund um Datenaufarbeitung und
  -bereitstellung sowie Förderung der Data Literacy im Unternehmen

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data Lakehouse Lösungen, idealerweise on premise
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines sowie mit relationalen Datenbanktechnologien, insbesondere MSSQL
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und idealerweise auch Talend-Kenntnisse
• Solides Verständnis von Datenarchitektur, Datenmodellierung sowie Data Governance und Data Quality Management
• Kenntnisse der SAP S/4
  
  HANA Datenstrukturen und
  -logik
• Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Matrixorganisationen sowie Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
• Strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Delivery sowie ausgeprägte Eigeninitiative
• Sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein plus

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Stefanie Pascarella
Talent Acquisition Specialist