Elektro-Projektplaner*in (80-100

WSP ist eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftsbereichen Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude.

Unsere Vision ist klar:
Wir wollen die Welt zu einem besseren Ort machen, indem wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickeln.

Stellen Sie sich eine bessere Zukunft für uns alle vor – und eine bessere Zukunft für Sie.

Zur Verstärkung unserer Einheit Transport & Infrastructure suchen wir für die Niederlassung in Bern oder Zürich eine(n)
Elektro-Projektplaner
* in (80-100%).

• Sie sind Elektroplaner für Infrastrukturprojekte in der Stromerzeugung und
  -verteilung sowie Betriebs- und Sicherheitsanlagen von Bahn und Strasse
• Sie skizzieren und erstellen Konzepte und koordinieren sich mit anderen Fachgebieten sowie mit unseren BIM-Spezialisten
• Sie beteiligen sich an der Erstellung von Offerten, Ausschreibungsunterlagen und Angebotsvergleiche, sowie für die Konzeptentwicklung sowie auch für die Planung und Berechnung von Niederspannungs-Schaltschränken und
  -anlagen
• Sie führen kleine Projektkoordinationen oder Projektleitungen durch
• Sie pflegen häufige Kontakte mit den Bauherren und Unterlieferanten

• Sie haben eine Lehre als Elektroinstallateur und/oder Elektroplaner EFZ abgeschlossen
• Darstellungsmethoden wie elektrische Konzepte, Prinzipschemas und Stromlaufschemas sind keine Fremdwörter für Sie
• Ihre Muttersprache ist Deutsch. Französisch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sie sind engagiert, praxisorientiert und kommunikativ und auch bereit zu einem späteren Zeitpunkt eine Führungsfunktion zu übernehmen

• Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Stärken geschätzten werden.
• Flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance – im Büro oder remote.
• Bei WSP leisten Sie einen Beitrag zu nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude.
• Wir bieten Ihnen exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen, offenen Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzungsleben.

Unsere engagierten Mitarbeiter
* innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Unser Bewerbungsprozess umfasst drei Schritte: ein telefonischer Austausch, gefolgt von zwei Vorstellungsgesprächen – und bei positivem Verlauf erhalten Sie unser Angebot!

Mit uns ist es möglich.

#WeAreWSP

#We Are Visioneers