Teamleader Project Management (w​/m​/d

Teamleader Project Management (w/m/d)

«Nerd» ist kein Schimpfwort, sondern ein Statussymbol? Du verstehst mehr von Computern und Netzwerken als Bill Gates? Dann wollen wir dich bei uns im Team. In der IT von RUAG hast du die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Wartung die gesamte ICT-Landschaft abzudecken und mit deinem Fachwissen zur Sicherheit der Schweiz beizutragen.

• Der Teamleiter Project Management führt zu ca. 60% auch eigene Projekte
• Fachliche Teamführung & Koordination:
  Planung und Zuweisung von Projekten, Setzen von Prioritäten und Sicherstellung der Projektziele
• Ressourcenmanagement:
  Planung von Personal, Budget und Zeit, um effizientes Arbeiten zu ermöglichen
• Kommunikation & Stakeholder-Management:
  Regelmäßiger Informationsfluss an alle Beteiligten und Management von Erwartungen
• Controlling & Steuerung: Übergeordnete Überwachung des Projektfortschritts, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Eingreifen bei Abweichungen
• Prozesssicherung:
  Einhaltung von Qualitätsstandards und Dokumentation der Projektergebnisse
• Leitung und Koordination komplexer Integrations-, IT/ICT- und oder Entwicklungsprojekte
• Fachliche und disziplinarische Führung von Projektteams
• Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern
• Schnittstellenmanagement zwischen Management, Technik, Produktion und externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, IT/ICT oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Führung von Teams
• Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling sowie Ressourcenmanagement
• Tiefgehendes Verständnis von Projektprozessen und technischen Normen
• Kenntnisse in Konstruktion oder Anlagenbau
• Erfahrung mit Tools wie JIRA, Confluence, SAP oder Microsoft Dynamics
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Lars Thomann

lars.thomann