Leiter:in technische Weiterbildung

Sie möchten technische Weiterbildung prägen und ein erfahrenes Team weiterentwickeln? Diese Aufgabe verbindet Führung, Didaktik und Technik.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das hochwertige Maschinen und technische Lösungen für die präzise Fertigung entwickelt und produziert. Die Produkte kommen bei anspruchsvollen industriellen Anwendungen weltweit zum Einsatz. Am Schweizer Standort arbeiten Fachpersonen aus Entwicklung, Produktion, Service und weiteren technischen Bereichen eng zusammen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• In dieser Funktion führen Sie ein Team aus Instruktoren und Support-Spezialisten
• Gemeinsam mit Ihrem Team planen und gestalten Sie Schulungen für Servicemitarbeitende und internationale Partner
• Bestehende Lernangebote entwickeln Sie weiter und ergänzen diese mit Videos sowie digitalen Lernformaten
• Sie koordinieren Schulungsinhalte, Termine und Unterlagen und sorgen für eine verlässliche Durchführung
• Im Austausch mit dem Support erkennen Sie neue Lernbedürfnisse und greifen relevante Themen für künftige Schulungen auf

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und bringen idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit
• Schulungen oder Instruktionen für technische Fachkräfte sind Ihnen aus der Praxis vertraut
• Im Umgang mit Menschen sind Sie offen, bodenständig und empathisch
• Neue Lernformen und digitale Möglichkeiten greifen Sie interessiert auf und bringen eigene Ideen ein
• Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher, auch mit MS Office und ERP-Systemen arbeiten Sie routiniert

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie übernehmen eine zentrale Funktion mit Gestaltungsspielraum und können die technische Weiterbildung nachhaltig prägen
• Nach einer Einarbeitungsphase ist ein Pensum zwischen 80 und 100 Prozent möglich
• Eine 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten erleichtern die Planung Ihres Arbeitsalltags
• Je nach Altersgruppe stehen Ihnen zwischen 25 und 30 Ferientage pro Jahr zur Verfügung
• Interne Kursangebote und Unterstützung bei externen Weiterbildungen fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

• Position:
  Produktionsleiter/in, Produktionsingenieur/in
• Prozent: 0-100
• Branche:
  Industrie