Projektleiter:in für Brandfallsteuerungen und Integrale Tests 80%-100

Projektleiter:in für Brandfallsteuerungen und Integrale Tests 80%-100%

Amstein + Walthert Bern AG
Hodlerstrasse 5
Postfach
CH-3001 Bern

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Die Amstein + Walthert Bern AG zeichnet sich durch das Gesamtplanungsangebot Heizung/Kälte, Lüftung/Klima, Sanitär/Sprinkler, Elektro, Gebäudeautomation, Fachkoordination und Brandschutz aus. Zur Verstärkung und Ergänzung unseres Bereiches Elektro und dem Spezialgebiet Technischer Brandschutz suchen wir genau Sie.

• Selbständige Konzeption und Planung von Brandfallsteuerungen
• Erstellung von Brandfallsteuerungsmatrixen und Brandfallsteuerkonzepten
• Planung, Durchführung und Nachbearbeitung / Auswertung von Integralen Tests
• Aufnahmen / Aufarbeitung der Dokumentation von Brandfallsteuerungen in Bestandesbauten
• Möglichkeit zur Ausübung der Funktion als Gesamtverantwortlicher für die Brandfallsteuerungen
• Kontrollen der Pendenzen- und Mängelbehebung
• Erstellen von Konzept- und Projektbeschrieben
• Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams
• Führen von Teilprojektleitern, Sachbearbeitern und Zeichnern / Konstrukteuren

• Erfolgreicher Lehrabschluss als Planer:in EFZ in der Baubranche oder Installateur:in EFZ im Bereich der Gebäudetechnik
• Weiterbildung als Dipl. Ingenieur:in FH/HTL oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich Brandschutz und / oder Brandmeldeanlagen von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Brandschutz (z.B. Brandmeldeanlagen) von Vorteil
• Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung im technischen Brandschutz
• Lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung
• Gute Umgangsformen und gepflegte äussere Erscheinung
• Gute Kenntnisse gängiger Arbeitsmittel (MS-Office)
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

• flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)

• internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen

• Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
• vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG

• schweizweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche

• diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
• SBB Halbtax-Gutschein

• verschiedene Mitarbeiteranlässe
• moderne Büroräumlichkeiten
• zeitgemässe EDV-Ausstattung

Raphael Marbot
Bereichsleiter Elektro