Projektleiter:in Bauherr

Immobilien, Sicherheit und Technik Jobdetails

80 - 100% , unbefristet

Bern und Homeoffice

von CHF 120’000 bis CHF 135’000 pro Jahr

Referenznummer: 74289

Online seit: 24.08.2026

Fasziniert dich die volle Breite unserer Projekte – vom Umbau einer Postfiliale bis hin zum Neubau eines Paketzentrums? Ist die Leitung von umfassenden Bauprojekten deine Passion und behältst du auch in hektischen Zeiten den gesamten Überblick? Dann bist du bei den Immobilienprofis der Schweizerischen Post am richtigen Ort, denn mit dir wird jedes unserer Bauprojekte einzigartig.

• In dieser spannenden Funktion führst du anspruchsvolle Bauprojekte – vom Vorprojekt bis hin zur Übergabe.
• Du steuerst und überwachst ausgewählte Neu- oder Umbauprojekte sowie Rückbau- und Sanierungsvorhaben.
• Du hältst die Kosten innerhalb des vorgegebenen Budgetrahmens ein und stellst eine zuverlässige Termineinhaltung und Qualitätssicherung sicher.
• Mit aussagekräftigen Reportings trägst du aktiv zur Optimierung der Prozesse bei und setzt bei der Realisierung auf nachhaltige Lösungen.
• Du beauftragst, führst und koordinierst externe Planerteams sowie General- und Totalunternehmer.
• Als Schnittstelle zwischen den internen und externen Projektbeteiligten sowie der Eigentümerschaft stellst du den Informationsfluss sicher.

• Du kannst Erfahrungen in der Gesamtprojektleitung und Bauherrenvertretung von komplexen Bauvorhaben und Immobilienprojekten vorweisen.
• Du verfügst über eine höhere Ausbildung in der Baubranche (Architektur, Bauingenieurwesen) oder einen vergleichbaren Werdegang. Eine Weiterbildung im Projektmanagement ist von Vorteil.
• Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Methoden- und Planungskompetenz und kannst mit deinen Ideen überzeugen und begeistern.
• Damit du unsere Standorte erreichen kannst, setzen wir deine Reisebereitschaft voraus.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse erleichtern dir den Austausch mit den unterschiedlichen Ansprechpersonen aus der ganzen Schweiz.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 120’000 bis CHF 135’0 nn pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Wir schicken dich 5-6 Wochen in die Ferien.

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im Post Shop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

• Vorselektion:
  Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
• Online Assessment:
  In einem zwischen 30 bis 90‑minütigen Online‑Assessment absolvierst du verschiedene Aufgaben und beantwortest spezifische Fragen. Dadurch erfahren wir mehr über deine Persönlichkeit und deine Leistungsfähigkeit.
• Virtuelles Erstgespräch:
  Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.
• Zweitgespräch:
  In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort begrüssen.
• Finaler Entscheid:
  Der finale Entscheid fällt in der Regel 6‑8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E‑Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Fragen zur Stelle.

Manuel Gonzalez

Teamleiter Bau Mitte

Fragen zur Bewerbung.

Olivia Schaller

Recruiting