Hochschulpraktikum Nachhaltigkeitsmanagement

Bern ist die lebenswerteste Stadt der Welt. Da gibt es für uns keine zwei Meinungen. Sauberes Wasser, umweltfreundlicher Strom und gemütliche Wärme. Alles, was es braucht, um sich wohlzufühlen, kommt von uns (einverstanden, fast alles). Und vielleicht ja bald auch von dir.

Das sind deine Aufgaben

• Bei der Eingabe von Nachhaltigkeitsdaten in die Evo Vadis-Ratingplattform mitwirken
• Im betrieblichen Umwelt-, Energie- und CO?-Management mitarbeiten sowie Dokumente, Informationen, Datentabellen und Bewertungen aktualisieren
• Energieflussdiagramme und weitere Visualisierungen im Bereich Umwelt und Klima erstellen
• Fragestellungen zur Kreislaufwirtschaft und Biodiversität bearbeiten
• Im Qualitäts-, Prozess- und Business Continuity-Management mitarbeiten

Das zeichnet dich aus

• Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Bachelor-Studium (Uni, FH, HF) oder aktuell im Master-Studium
• Umweltgeneralist:in mit naturwissenschaftlichem Hintergrund und Interesse an Energie- und Klimathemen
• Analytische und vernetzte Denkweise sowie redaktionelle Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen und Freude daran, sich in neue Tools und Themen einzuarbeiten

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen:
Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.

Super angebunden an den öV.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.
  
  - pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.
  
  - pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer
  * in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
• Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen