Finanzspezialist:in: Startup- und Innovationsprojektprüfung

Finanzspezialist:in:
Startup- und Innovationsprojektprüfung (m/w/d) 80–100 %

Im Team Audit & Assurance stellen wir sicher, dass Fördermittel korrekt, transparent und gesetzeskonform eingesetzt werden. In dieser Rolle übernimmst du eine wichtige Aufgabe in der finanziellen Prüfung von Unternehmen und Projektförderinstrumenten und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Glaubwürdigkeit und Wirksamkeit der Innovationsförderung.

Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, mit Option auf Verlängerung.

Mit deiner analytischen und lösungsorientierten Denkweise übernimmst du eigenständig Prüfungen und Analysen von Start-ups und Innovationsvorhaben über verschiedene Förderinstrumente hinweg. Dabei kombinierst du analytische Vertiefungen mit strukturierten, wiederkehrenden Prüfungsschritten und trägst zu effizienten Abläufen bei.

• Financial Due Diligence (Light):
  Analyse der finanziellen Lage von Start-ups und KMU (u. a. Liquidität, Kostenstrukturen);
  Durchführung erweiterter Projektreviews und Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen.
• Projektkosten- & Anrechenbarkeitsprüfung: Prüfung von Zwischen- und Schlusskostenberichten (Personal-, Sach- und Managementkosten) sowie Beurteilung der Anrechenbarkeit gemäss gesetzlichen Vorgaben in nationalen und internationalen Förderprojekten.
• Monitoring & Reporting: Sicherstellung des finanziellen Monitorings geförderter Projekte;
  Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Analyse-Tools (Excel, Power BI).
• Vor-Ort-Prüfungen: Mitwirkung bei punktuellen On-Site-Audits (Interviews, Stichproben, Dokumentation).
• Schnittstellenarbeit: Austausch mit Start-ups, KMU, Hochschulen sowie internen Fachstellen;
  Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.

Wir suchen eine analytisch starke und kommunikationssichere Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und sich in einem regulierten Umfeld wohlfühlt. Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Fachbereich und bringst 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Audit/Assurance, Controlling oder Finanz/Kreditanalyse. Erfahrung in den Bereichen Startup-Finanzierung oder Venture Capital ist von Vorteil.

Du zeichnest dich durch stark ausgeprägtes analytisches Denken aus und hast Freude an präziser Arbeit mit Zahlen. Der sichere Umgang mit Excel und datenbasierten Auswertungen gehört ebenso zu deinem Profil;
Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Deine Arbeitsweise ist selbständig, sorgfältig und lösungsorientiert. Du arbeitest und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Zudem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (C1), insbesondere für die Erstellung von fachlichen Zusammenfassungen und Entscheidungsgrundlagen. Kenntnisse einer weiteren Amtssprache runden dein Profil ab.

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe im Schweizer Startup- und Innovationsökosystem, in dem du zur Förderung von wissenschaftsbasierter Innovation in der Schweiz im Interesse von Wirtschaft und Gesellschaft beiträgst.
• Ein abwechslungsreiches Aufgaben gebiet am Puls des Schweizer Innovationsgeschehens, in der du dein Wissen und deine Erfahrung einbringen und mithelfen kannst, dass hochinnovative Produkte und Dienstleistungen erfolgreich gefördert werden können.
• Flexibilität sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit ausgezeichneten Sozialleistungen.
• Ein professionelles Team mit flachen Hierarchien und klaren Verantwortlichkeiten

Willst du mit Schweizer Innovationen die Welt bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir Christoph Nold oder Flavio Casutt, Co-Heads Audit & Assurance gerne zur Verfügung (per E-Mail an christoph.nold oder flavio.casutt).

Innosuisse achtet auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit geniesst höchste Priorität und wir verpflichten uns, die berufliche Integration von Personen mit Behinderungen zu fördern.