Teamleitung Finanzen & Beschaffung

Mobiles Arbeiten möglich

• Du führst das Team Finanzen und Beschaffung und fördert die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
• Du entwickelst unser Finanzcontrolling weiter und etablierst ein modernes Steuerungssystem mit relevanten Kennzahlen und aussagekräftigen Reportings
• Gemeinsam mit deinem Team stellst du reibungslose Finanz-, Budget- und Beschaffungsprozesse sicher und treibst deren kontinuierliche Optimierung sowie Digitalisierung voran
• Du bereitest Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung auf und berätst diese in betriebswirtschaftlicher Hinsicht
• Du gestaltest die Zukunft unserer ERP-Landschaft mit – von der Weiterentwicklung bestehender Systeme bis zur Einführung neuer Lösungen
• Zusammen mit der Teamleitung Technischer Dienst übernimmst du die Stellvertretung der Bereichsleitung Beschaffung & Infrastruktur und wirkst an der Weiterentwicklung des Bereichs mit
• Bei Bedarf leitest du Teilprojekte beispielsweise zur Einführung eines ERP und arbeitest in Projektteams mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise weist du eine Spezialisierung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling, vorzugsweise im Verwaltungsumfeld auf;
  Kenntnisse im Beschaffungswesen und Vertragsmanagement sind erwünscht
• Dein ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken sowie deine analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus und ermöglichen dir, komplexe Themen erfolgreich zu strukturieren und umzusetzen
• Du kommunizierst überzeugend sowie adressatengerecht und arbeitest dienstleistungs- und lösungsorientiert in einem interdisziplinären Umfeld
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von IT-Anwendungen (ERP, MS-Office-Palette etc.) und hast ein ausgeprägtes Verständnis von digitalen Prozessen und Strukturen
• Wir sind ein zweisprachiges Unternehmen (Deutsch-Französisch), daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache notwendig

• Temps de travail
• Temps de travail annualisé (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses rémunérées
• Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congés non payés
• Système salarial cantonal, politique salariale claire et égalitaire entre les genres. Salaire intégral pendant le congé parental, le service militaire, la protection civile et le service civil
• Participation surparitaire aux cotisations de la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l’assurance non professionnelle, l’assurance-accidents complémentaire et l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie
• Formation et perfectionnement
• Participation financière et/ou temps alloué à des projets de formation et de perfectionnement

• Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant de l’établissement, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation à des activités de fitness et prêt de vélos
• 16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité, allocations familiales surobligatoires généreuses
• Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung