Leiter Verhaltensaufsicht UBS; m​/w​/d

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als

Führen Sie ein Team von Risikofachpersonen und gestalten Sie die risikoorientierte Conduct-Aufsicht über die UBS Group aktiv mit.

• Fachliche und personelle Führung der Gruppe sowie Sicherstellung einer wirksamen, risikoorientierten und vorausschauenden Aufsichtstätigkeit
• Verantwortung für die Verhaltensaufsicht der UBS sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung des entsprechenden Aufsichtsprogramms, einschliesslich Vor-Ort-Kontrollen und weiterer Aufsichtsinstrumente
• Festlegung von Aufsichtsschwerpunkten und der Revisionsstrategie in den Bereichen Financial Crime, Marktverhalten, AML / KYC, Sanktionen, Investment Suitability und Fraud-Risiken
• Überwachung und Beurteilung von Conduct- und Rechtsrisiken aus dem globalen Geschäftsmodell der UBS Group sowie Ableitung erforderlicher Aufsichtsmassnahmen
• FINMA-Lead für die Beurteilung von Erkenntnissen aus Aufsichtstätigkeiten und Prüfberichten im Bereich der Conduct-Risiken
• Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu nationalen und internationalen Anspruchsgruppen

• Hochschulabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit finanzökonomischer Ergänzung
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Conduct und Compliance bei Banken, Prüfgesellschaften oder Aufsichtsbehörden, mit starker fachlicher Expertise in den Gebieten Geldwäschereiprävention, Marktverhalten sowie Investment Suitability.
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Führung von ausgewiesenen Fachspezialisten
• Starke Analysefähigkeiten und hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit, auch unter Zeitdruck sowie hohe Selbständigkeit
• Überzeugendes und professionelles Auftreten im Dialog mit den Beaufsichtigten, auch bei kontroversen Diskussionen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1), sowie Französischkenntnisse sind von Vorteil

In der FINMA sind Führungskräfte zugleich Fachexperten. Flache Hierarchien, pragmatische Führungsinstrumente und kleine Teams ermöglichen kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und den gegenseitigen Wissensaustausch. Sie und Ihr Team leisten zusammen einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Kernaufgaben der FINMA.

Monika Bürki gibt gerne Auskunft.