Career Starter Consultant; m​/w

FINA Finanzplanung AG 64 Pers 66nlich, Nachhaltig, Transparent
An unseren Standorten Bern, Thun und Z 6crich bieten wir ab 01.01.2023 oder nach Vereinbarung das Einstiegsprogramm:

FINA Finanzplanung erstellt ganzheitliche und umfassende unabh 6ngige Finanzplanungen f 6r Kleinunternehmen und Privathaushalte. Auf eine pers 66nliche, nachhaltige und transparente Art und Weise unterst 6ctzen wir unsere Kunden und beraten sie in allen Bereichen ihrer Finanzangelegenheiten.

Du arbeitest direkt mit unseren Experten zusammen und unterst 6ctzt sie bei ihren Aufgaben. Durch pers 66nliches Coaching lernst du den Beruf kennen. Anschliessend f 6hrst du erste eigene Kundentermine selbst 64ndig durch und gleichzeitig kannst du von den Soft-Skills und dem fachlichen Know-how unserer erfahrenen Berater profitieren. Zudem kannst du aktiv an der Entwicklung unserer Dienstleistungen mitwirken und diese mitgestalten.

Somit erh 6lst du ein optimaler Einstieg in die Arbeitswelt und kannst dich pers 66nlich entwickeln. Als Career Starter hast du nach 18 Monaten die M 66glichkeit auf eine Festanstellung als Consultant.

• Tax
• Financial education
• Financial planning
• Consulting with support
• Independent consulting

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium an einer Universit 64t oder Fachhochschule mit der Fachrichtung VWL, BWL oder Recht
• Du bist engagiert und motiviert, ein Teil von etwas Grossem zu werden und dich im Team weiterzuentwickeln
• Du sprichst akzentfreies Deutsch und hast von Vorteil gute Englisch- und/oder Franz 66sischkenntnisse

• Strukturierte Einarbeitung: Pers 66nliches Coaching, Zertifizierung und Entwicklungsmeetings
• Faire Lohnpolitik: Fixlohn und entwicklungsorientierte Lohnerh 6hung
• Sinnvoll: Einzigartiges, sinnstiftendes und inspirierendes Arbeitsumfeld mit pers 66nlichen Wachstumsm 66glichkeiten
• Unternehmertum: Eine gewisse Seniorit 64t und Leistung erm 66glichen die Beteiligung am Unternehmen als Partner
• Lernende Organisation: In Absprache k 66nnen externe Weiterbildungen nach Wunsch besucht werden. FINA beteiligt sich zu 50% an den Kosten. Zus 64tzlich finden j 64hrlich 4 interne Weiterbildungstage statt.
• Mitsprache: Ideen und Verbesserungsvorschl 64ge werden aufgenommen und d 6rf 64n von allen jederzeit eingebracht werden.
• Teamkultur: Wiederkehrend erlebnisreiche Teamevents