Direttore​/trice supplente e capo​/a delle unità di stato maggiore

Il contributo che può dare

• Assumere in maniera congiunta la responsabilità della gestione interna complessiva e dell'orientamento strategico a medio e lungo termine della Segreteria di Stato della migrazione (SEM), contribuendo al suo sviluppo continuo
• In assenza del Segretario di Stato, dirigere la Segreteria di Stato della migrazione (SEM) dal punto di vista strategico, organizzativo e del personale e rappresentarlo negli organi interni ed esterni
• Dirigere le unità di stato maggiore sotto la sua responsabilità:
  Stato maggiore di Direzione, Servizio giuridico, Informazione e comunicazione nonché l'Ufficio per la migrazione e la sicurezza interna
• Condurre progetti strategici e dossiers di rilevanza politica nei settori della migrazione, dell'integrazione e del ritorno, a livello nazionale e internazionale
• Garantire la coordinazione della politica d'informazione interna ed esterna, nonché l'attuazione dei punti chiave della politica migratoria

• Titolo universitario, preferibilmente in diritto, scienze politiche o economia, con formazione complementare in management ed esperienza professionale comprovata nel settore della migrazione
• Esperienza pluriennale in una funzione dirigenziale analoga in ambito politico‑strategico a livello nazionale
• Esperienza nei processi concernenti affari statali, parlamentari e del Consiglio federale svizzero, nonché delle procedure amministrative
• Esperienza comprovata nella gestione di progetti complessi e nella conduzione di negoziati con diversi stakeholder
• Capacità di pensiero strategico e sistemico, elevata resistenza allo stress, attitudine marcata a livello decisionale e di leadership
• Ottima conoscenza attiva di due lingue ufficiali e conoscenza passiva della terza; padronanza dell'inglese

Lei contribuisce a plasmare la politica migratoria della Svizzera al più alto livello e assume la responsabilità della gestione strategica di uno dei più grandi uffici federali. La sua capacità di leadership e il suo intuito politico modellano il futuro della SEM – e, di conseguenza, della politica migratoria della Svizzera.

• Lavorare per la Svizzera: ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità: la concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro: forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Alla Segreteria di Stato della migrazione competono tutte le questioni inerenti al diritto degli stranieri e al diritto d'asilo in Svizzera.