Vizedirektor​/-in und Chef​/-in Direktionsbereich Zuwanderung und Integration

Overview

Sie gestalten die schweizerische Migrations- und Integrationspolitik entscheidend mit – von der Einreise über Aufenthalt und Arbeitsmarktzulassung bis zur Einbürgerung. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie strategische Gesamtverantwortung für die ausländische Bevölkerungspolitik in der Schweiz, vertreten die Schweiz auf nationaler und internationaler Ebene und prägen die Weiterentwicklung eines zentralen Politikbereichs.

• Direktionsbereich mit rund 300 Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht führen
• Strategische Ausrichtung der Zuwanderungs- und Integrationspolitik entlang des gesamten Migrationsprozesses verantworten
• Gesetzgebungsprojekte im Ausländer-, Bürgerrechts- und Integrationsbereich steuern und Bundesrats- sowie Parlamentsgeschäfte verantworten
• Bilaterale und multilaterale Abkommen im migrationsrelevanten Bereich verhandeln und umsetzen, insbesondere im Kontext der Personenfreizügigkeit
• Zusammenarbeit mit Kantonen, anderen Bundesstellen sowie nationalen und internationalen Partnern koordinieren und weiterentwickeln
• Direktionsmitglieder in migrationspolitischen Grundsatzfragen beraten und den Direktionsbereich nach außen vertreten

• Hochschulabschluss, ergänzt durch fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Organisationseinheiten sowie in strategischer Steuerung und Change-Prozessen
• Vertiefte Kenntnisse der Migrations- und Integrationspolitik sowie ausgewiesene Erfahrung in Gesetzgebungs- und Verwaltungsverfahren
• Verhandlungserfahrung im nationalen und internationalen Umfeld sowie ausgeprägtes Verständnis politischer Prozesse
• Integrative Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und klarer Kommunikation
• Sehr gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie gute Kenntnisse der dritten Amtssprache und sehr gute Englischkenntnisse

• Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Bern (und Homeoffice) | 80-100%

Fragen zur Stelle:
Jenny Hutter +41 58 46 58604

Fragen zur Bewerbung:
Jonathan Behava +41 58 46 48562