Verantwortliche​/r Data Governance

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Sie arbeiten mit an der Definition und Umsetzung der Datenstrategie der Bundesverwaltung
• Sie sind verantwortlich für strategische Fragen zur Data Governance sowie der Datenpolitik des Bundes und dem Datenökosystem Schweiz. Dabei arbeiten Sie eng mit zahlreichen Stellen innerhalb sowie ausserhalb der Bundesverwaltung zusammen
• Sie setzten sich ein für die Mehrfachnutzung von Daten und bringen Ihre Expertise in konkreten Vorhaben ein
• Sie erarbeiten Empfehlungen in politischen Geschäften, Vorgaben für die gesamte Bundesverwaltung und vertreten die Bundeskanzlei innerhalb und ausserhalb der öffentlichen Verwaltung

Das macht Sie einzigartig

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung
• Fachkenntnis und Berufserfahrung im Bereich der Data Governance und damit verbundenen rechtlichen Fragen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung oder Beratung von komplexen Organisationen bei der Transformation ihrer Dienstleistungen und der Organisationskultur
• Kommunikative, antreibende und belastbare Persönlichkeit mit konzeptionellem Denkvermögen und Erfahrung im Stakeholdermanagement
• Sehr gute Kenntnisse einer Amtssprache (C2), gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und in Englisch (B2)

Als Stabsstelle des Bundesrates unterstützt die Bundeskanzlei die Regierung bei der Vorbereitung, der Durchführung und bei der Nachbearbeitung der Bundesratssitzungen. Sie führt und koordiniert die Kommunikation des Bundesrates und erarbeitet für die Regierung die politische Planung. Sie organisiert Anlässe des Bundesrates in corpore und unterstützt das Bundespräsidium. Weiter organisiert die Bundeskanzlei auf Bundesebene die Abstimmungen und die Wahlen. Sie ist die Anlaufstelle für Initiativ- oder Referendumskomitees und prüft das Zustandekommen von Volksbegehren.

Ausserdem unterstützt und koordiniert die Bundeskanzlei die digitale Transformation der Bundesverwaltung.

Arbeiten für die Schweiz

• Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung
• Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein
• Gelebte Vielfalt

Gesund am Arbeitsplatz

Rechtliche Grundlagen