Sachbearbeiter​/in im Ressort Sonderunterstellungsfragen und Verbindungsstelle Familienfragen

Responsibilities

• Anspruchsvolle Korrespondenzen zur Erteilung von Rechtsauskünften zur Bestimmung des anwendbaren nationalen Sozialversicherungsrechts, hauptsächlich in Französisch verfassen
• Anträge für den Abschluss von Sondervereinbarungen bearbeiten, prüfen und beurteilen
• Rechtsauskünfte in komplexen Fällen der Koordination von Familienzulagen erteilen
• Bei Unstimmigkeiten zwischen in- und ausländischen Durchführungsstellen den Sachverhalt kontrollieren und unter Einbezug des zuständigen ausländischen Ministeriums Lösungen finden und vermitteln
• Bei der Weiterentwicklung der IT-Systeme für die Sozialversicherungsunterstellung und der Familienzulagen im internationalen Bereich mithelfen
• Den Usern (Ausgleichskassen, Treuhänder, Firmen) First Level Support für das Webportal zur Bestimmung der anwendbaren Rechtsvorschriften bieten

• Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im (internationalen) Sozialversicherungsbereich
• Breite Kenntnisse des internationalen Sozialversicherungsrechts und dessen Anwendung
• Fähigkeit, anspruchsvolle Übersetzungen in Französisch zu prüfen sowie komplexe Korrespondenz stilsicher in französischer Sprache zu verfassen
• Selbständige, exakte und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute IKT-Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse von mindestens zwei Amtssprachen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie gestalten und koordinieren die Umsetzung der internationalen Koordinierung im Bereich der Versicherungsunterstellung und Familienzulagen. Sie stellen die einheitliche Anwendung der Abkommen CH–EU, EFTA und der bilateralen Sozialversicherungsabkommen sicher. Damit leisten Sie einen zentralen Beitrag zu einem verlässlichen grenzüberschreitenden Vollzug der Sozialversicherung mit dem Ausland und fördern durch den elektronischen Datenaustausch eine effiziente und vertrauensvolle internationale Zusammenarbeit. Zur Erledigung dieser Aufgaben stehen Sie in Kontakt mit in- und ausländischen Behörden und unterstützen die Weiterentwicklung digitaler Fachsysteme.

• Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.