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Sachbearbeiter​/-in Familienergänzungsleistungen

Job in Verwaltungsregion Bern-Mittelland, 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Kanton Solothurn
Full Time position Listed on 2026-11-13
Job specializations:
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 90000 CHF Yearly CHF 70000.00 90000.00 YEAR

Job Description & How to Apply Below

Position: Sachbearbeiter/-in Familienergänzungsleistungen, 90-100%
Location: Verwaltungsregion Bern-Mittelland

Das Amt für Gesellschaft und Soziales unterstützt die Menschen im Kanton Solothurn in verschiedenen Lebenslagen. Die Abteilung Soziale Leistungen beinhaltet die Fachbereiche Familienergänzungsleistungen, Asyl, Sozialhilfe und Aufsichtsbehörde KESB. Für die Abteilung Soziale Leistungen suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Familienergänzungsleistungen, 90-100%.Ihre Verantwortung
  • Sie führen eigenständig und sorgfältig Anspruchsprüfungen von Neugesuchen im Bereich Familienergänzungsleistungen (FamEL) durch, prüfen die Vollständigkeit der Unterlagen und berechnen den individuellen Leistungsanspruch.
  • Laufende Leistungen überprüfen Sie regelmässig und nehmen Mutationen entgegen, fordern notwendige Unterlagen bei den Gesuchstellenden ein.
  • Sie berechnen die individuellen Ansprüche, entscheiden über Rückforderungen und verfassen entsprechende Verfügungen gemäss Vorlagen.
  • Beratungen führen Sie telefonisch, persönlich am Schalter oder auf dem schriftlichen Weg durch.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über einen Berufsabschluss auf Niveau EFZ im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen. Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherungen/Privatversicherungen oder in der öffentlichen Verwaltung bringen Sie mit.
  • Eine hohe Eigenständigkeit in der täglichen Arbeit liegt Ihnen, gleichzeitig können Sie als Teamplayer/Teamplayerin mit Engagement, Gelassenheit und einer Prise Humor das Team bereichern.
  • Ein Flair Zahlen und Berechnungen wie auch stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift bringen Sie mit.
  • Im persönlichen Umgang mit der Klientel überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Empathie und Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Fragen?

Anna Jacques

Fachbereichsleiterin Familienergänzungsleistungen

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen.

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