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Fachfrau​/mann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF, Inhouse Spitex

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Senevita
Full Time position
Listed on 2026-06-21
Job specializations:
  • Healthcare
    Healthcare Nursing, Geriatric Care, Home Care
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Fachfrau/mann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF, Inhouse Spitex 50-80%

Senevita ist die größte integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Senevita Wangenmatt in Bern-Bümpliz: sofort oder nach Vereinbarung – humorvolle Fachfrau/mann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF, Inhouse Spitex 60-100% Deine

Aufgaben
  • Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
  • Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung und bist verantwortlich für die regelmässige, zeitnahe Evaluation und begleitest die Fortschritte der Pflegeziele
  • Du koordinierst die Einsätze unserer Kunden und arbeitest selbständig
Das bringst du mit
  • Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF
  • Erfahrung im Bereich der Spitex oder Betreutes Wohnen
  • Du bist humorvoll, emphatisch und kannst auch einmal mit den Kunden lachen
  • Du bist belastbar, flexibel und selbständiges Arbeiten gewohnt
  • Du hast gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Wir bieten dir
  • Ein Arbeitsplan, bei dem auch halbe Arbeitstage möglich sind
  • Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welcheszur laufenden Weiterentwicklunginspiriert
  • Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  • Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
  • Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  • Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
#J-18808-Ljbffr
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