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Dipl. Pflegefachperson HF​/FH (Dipl. HF​/FH) 100% - Temporär

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Vokus
Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-08-02
Job specializations:
  • Healthcare
    Healthcare Nursing, Nursing Home
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Eine moderne institutionelle Einrichtung im Bereich Betreutes Wohnen und Pflege in naturnaher Lage mit unmittelbarer Nähe zur Innenstadt. Mit 64 Seniorenwohnungen und 96 Pflegeeinstellzimmern bietet das Haus eine familiäre Atmosphäre, zeitgemässe Infrastruktur und eine erstklassige Anbindung. Wertschätzung, ein interdisziplinäres Team sowie ein vielfältiges Aktivierungsangebot sorgen für eine Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende und Bewohnende sich wohlfühlen.

Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Dipl. HF/FH) 100% - TemporärStellenbeschreibung

  • Eigenständige und kompetente Durchführung der Pflegeprozesse.

  • Koordination und Überwachung der Medikation und Therapien.

  • Fachgerechte Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität.

  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

  • Begleitung und Unterstützung von Lernenden und Studierenden

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH.

  • Berufserfahrung in einem relevanten Fachbereich von Vorteil.

  • Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz.

  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.

  • Kenntnisse in EDV/PC-Anwendungen.

  • Bereitschaft für flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddienste.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir
  • Hohe Selbstständigkeit im Arbeitsalltag und Austausch mit einem erfahrenen Team.

  • Kostenlose und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Akademie/Campus).

  • Vergünstigte Verpflegung im hausinternen Restaurant.

  • Attraktive Vorteile wie z.

    B.

    • Halbtax-Rabatte

    • Vergünstigungen bei Fitness, Versicherungen, Tankstellen, Apotheken usw.

  • Regelmässige Teamevents zur Stärkung des Miteinanders.

  • Grosszügige Ferienregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

  • #J-18808-Ljbffr
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