Fachfrau​/Fachmann Gesundheit; FaGe) Betreuung

Bei uns begleitest du Menschen mit Behinderungen im Alltag und unterstützt sie dabei, ein möglichst selbst bestimmtes Leben zu führen. Du übernimmst pflegerische sowie betreuerische

Aufgaben und förderst gezielt vorhandene Ressourcen und Fähigkeiten. Zudem bringst du deine Beobachtungen und Erfahrungen in die Leistungsplanung im Bereich Betreuung mit ein und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Angebote.

• Individuelle, professionelle und personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden.
• Begleitung der Bewohnenden in ihren individuellen Tagesabläufen, bei Wohnen und Freizeit.
• Gestaltung einer sicheren und strukturierten Umgebung zur Förderung des Wohlbefindens der Bewohnenden.
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, interdisziplinären Fachpersonen und gesetzlichen Vertretern.
• Übernahme der Tagesverantwortung.
• Dokumentation von Beobachtungen sowie Betreuungs- und Pflegemassnahmen in den Systemen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder eine Äquivalenz mit SRK-Anerkennung, Betagtenbetreuer/in FA oder vergleichbar.
• Erfahrung im Umgang mit InterRAI von Vorteil.
• Freude an der Vermittlung von pflegerischem Fachwissen im Team.
• Ein offenes Herz, hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, neue Wege zu gehen.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude am Pflegeberuf.

• Attraktive Arbeitszeiten – keine Arbeit im Nachtdienst.
• Vier Wunschfrei pro Monat innerhalb einer Dreimonatsplanung.
• Interne Präventionsstelle – Wenn du Unterstützung in einer herausfordernden Situation benötigst.
• Weiterbildung & Wachstum, entsprechend deinen Entwicklungswünschen.
• 25 Ferientage, mit der Kaufoption von zusätzlichen 5 Tagen.
• Firmeneigene KITA für optimale Flexibilität.
• Gratisparkplatz und Rabatte in unseren Läden sowie bei Partnern.

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an.

Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.