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Pooltätigkeit bei der Spitex Kanton und als Dipl. Pflegefachperson; HF, FH, DNII, AKP

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Careanesth AG
Full Time position
Listed on 2026-09-24
Job specializations:
  • Healthcare
    Healthcare Nursing, Mental Health
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 110000 CHF Yearly CHF 70000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Pooltätigkeit bei der Spitex Kanton und als Dipl. Pflegefachperson (HF, FH, DNII, AKP) 20-100%

Pooltätigkeit bei der Spitex Kanton Bern und Solothurn als Dipl. Pflegefachperson(HF, FH, DNII, AKP) 20-100%

Wir suchen dich für den Spitexpool Kanton Bern/Solothurn --> Ganz
-oder Halbtagsschichten möglich :

-) Selbstständige Arbeitsplanung!

Auf einen Blick

Arbeitsbeginn 01.11.2026 - Oder nach Vereinbarung

Mitarbeitende/r

Beschäftigungsgrad 20 - 100%

Anstellungsart Pool

Bereich Spitex

Einsätze in den Regionen Bern, Solothurn

Deine

Aufgaben
  • Du arbeitest als Pool-Mitarbeiter/in und übernimmst

    Einsätze in verschiedenen Spitexorganisationen in der Region Bern & Solothurn.
  • Du bstimmst, wann duwelche Einsätze leisten kannstund planst deine

    Verfügbarkeiten in unserer Online Dipso. Bei Bedarf wirst dufür den Einsatz gebucht und erhälsteine Buchungsbestätigung per Mail und Wats UP
Dein Profil
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als d
    ipl. Pflegefachperson(HF, FH, DNII, AKP)
  • Du bringst Berufserfahrungmit
  • Du bisteine engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit.
  • Du hast Freude am Pflegeberuf und es zählen Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität zu deinen

    Stärken.
Unser Angebot

Mehr Flexibilität durch Halbtags- oder Tagesschichten

  • Eins"tze in verschiedenen Institutionen in der Nähe Ihres Wohnortes
  • Abwechslungsreicher Alltag durch die Arbeit in möglichen 20verschiedenen Spitexorganisationen
  • Attraktiven Anstellungsbedingungen (du sagstWANNund WO)
  • Diverse Vergünstigungen (z.B.Reka-Checks, Mobility Vergünstigungen, gesundheitsfördernde Angebote usw.)
  • Zahlreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten über Temptraining
  • Regelmässige Mitarbeiteranlässe
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