Dipl. Radiologiefachfrau​/mann oder Med. Praxisassistent​/in

Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.

An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.

80-100%, per sofort oder nach Vereinbarung, Radiologie, Sonnenhofspital

• Du arbeitest grösstenteils in der Orthopädie Schönburg und fertigst dort sämtliche konventionellen Röntgenbilder an.
• Du übernimmst die Abrechnung der Untersuchungen und hilfst bei Bedarf im Spital Sonnenhof mit.
• Einsätze am Samstag (max. 4h) können sporadisch vorkommen.

• Du verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Radiologiefachfrau/-mann oder als med. Praxisassistent/in mit Weiterbildung in erweiterter konventioneller Aufnahmetechnik / Röntgenaufnahmen im niedrigen & mittleren Dosisbereich.
• Du legst grossen Wert auf eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
• Der Umgang mit den gängigen EDV-Programmen bereitet dir Freude und Du bist offen dir Kenntnisse von neuen Systemen anzueignen.
• Mit deinem Organisationsflair, dem ausgeprägten Teamgeist sowie deinem Einfühlungsvermögen, bist Du ein Gewinn für unsere Abteilung.
• Du bringst abschliessend gute Sprachkenntnisse mit. Sicheres Deutsch und gute mündliche Französisch- und Englischkenntnisse.

• Die Stelle eignet bestens für Radiologiefachpersonen, welche in den Beruf zurückkehren möchten.

Der Beruf «dipl. Radiologiefachmann/-frau» zählt in der Schweiz zu den reglementierten Berufen. Für ausländische Abschlüsse besteht eine gesetzlich vorgeschriebene Anerkennungspflicht des Schweizerischen Roten Kreuzes (SRK). Ein «Pre Check» ist zwingend notwendig, um die Anerkennung als «dipl. Radiologiefachfrau/-fachmann HF» zu erlangen. Bei Lücken können Ausgleichsmassnahmen (Anpassungslehrgang/Prüfung) notwendig sein. Informationen erhältst Du unter anderem beim Berufsverband SVMTRA. Siehe Factsheet "Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse von Radiologiefachpersonen in der Schweiz"

• Mind. 26 Ferientage
• Möglichkeit Ferienkauf
• Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
• Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)

• Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
• Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit

• KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

• REKA-Checks mit 20% Rabatt
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Vergünstigte Parkplätze / Publi Bike-Abos
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte

• Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne

Johanna Ruchti
HR Beraterin

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne

Viktoria Maria Kersten
Abteilungsleiterin Fachpersonal Radiologie