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Recruitment Consultant
Job in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-09-12
Listing for:
Careerplus
Full Time
position Listed on 2026-09-12
Job specializations:
-
HR/Recruitment
Recruiter / Talent Acquisition
Job Description & How to Apply Below
Bei Careerplus erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Du Kultur. Wir setzen auf Vertrauen, Teamgeist und ehrliches Feedback und bieten dir Raum, dich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Dazu kommen attraktive Anstellungsbedingungen mit Fokus auf Work Life Balance, ein faires Fixgehalt und ein leistungsabhaengiger Bonus. Mit gemeinsamen Lunches, Apéros und Team Events fördern wir zudem den persönlichen Austausch und einen starken Teamzusammenhalt.
DeineAufgaben
- Du berätst deine Kund:innen kompetent während des gesamten Recruiting-Prozesses und verstehst ihre Bedürfnisse genau.
- Du betreust Kandidat:innen von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch und gibst ihnen das nötige Selbstvertrauen für ihren nächsten Karriereschritt.
- Du akquirierst neue Kunden und pflegst bestehende Beziehungen nachhaltig, um dein Portfolio stetig auszubauen.
- Du erstellst kreative Stelleninserate und nutzt Active Sourcing, um passende Talente für offene Positionen zu gewinnen.
- Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine für Kund:innen und Kandidat:innen und behältst die KPI-Ziele im Blick.
- Du verhandelst Verträge und Zusammenarbeit auf Augenhöhe und unterstützt Unternehmen strategisch bei der erfolgreichen Besetzung ihrer Vakanzen.
- Beratungstalent:
Du unterstützt Kandidat:innen und Unternehmen dabei, gemeinsam die besten Lösungen zu finden. - Organisation & Multitasking:
Du koordinierst Bewerbungsprozesse, Termine und Projekte strukturiert und effizient. - Kommunikationsstärke & Beziehungsaufbau:
Du gehst überzeugend auf Menschen zu, pflegst Netzwerke und baust Vertrauen auf. - Zielorientierung & Eigeninitiative:
Du arbeitest selbstständig, erreichst Ziele und lernst aus Herausforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Tourismus, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
- Freude an zwischenmenschlichen Themen und am strukturierten Arbeiten
- Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
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