Leiterin​/Leiter Rekrutierung

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

Arbeitsort:
Hirslanden Bern Besetzung per: 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Anstellungsart:
Unbefristet Referenznummer: 73919

Du suchst eine fachliche Gesamtverantwortung, möchtest aktiv mitgestalten und ein kleines Team führen? Dann haben wir hier eine einmalige Gelegenheit für dich!

Im Bereich Human Resources bei Hirslanden in Bern suchen wir eine extrovertierte Fachkraft, welche unsere Organisation in einem herausfordernden Arbeitsmarkt mit Engagement massgeblich prägen und weiterbringen kann. Das Rekrutierungs-Team im HR verantwortet die Personalgewinnung für Hirslanden in Bern. Konkret für unsere drei stationären Kliniken Beau-Site, Permanence und Salem-Spital, für das Kompetenzzentrum für Sportmedizin Medical Center Wankdorf, das ambulante Operationszentrum OPERA Bern und zentralen Fachbereiche in der Spitaladministration an mehreren Standorten in Bern.

• Familiäre Atmosphäre mit Du-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Moderne Arbeitsplätze im Herzen der Stadt Bern mit der Möglichkeit für Homeoffice
• Umfangreiches Benefit-Angebot wie Publi Bike, Beteiligung an ÖV-Kosten und vergünstigte Fitness-Abos
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten in den Restaurants unserer Kliniken
• Vorteile auf Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen der Hirslanden-Gruppe

• Du stellst eine effektive und effiziente Personalgewinnung von Fach- und Führungspersonal sicher und begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenpublikation bis und mit dem Personal-Onboarding
• Du berätst und begleitest Führungskräfte auf allen Hierarchiestufen kompetent und arbeitest dabei partnerschaftlich mit ihnen zusammen
• Du führst ein kleines Team (zwei Rekrutierungspartner und eine Praktikantin) und entwickelst es kontinuierlich weiter
• Du gestaltest den regionalen Arbeitgeberauftritt in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing
• Du entwickelst die Rekrutierungs-Prozesse zukunftsorientiert weiter und stellst eine positive Candidate Experience sicher – in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen HR und den zentralen HR Services im Corporate Office Zürich

• Du verfügst über einen tertiären Abschluss (Uni, FH, HF) in Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar mit Weiterbildung in HR und Fokus auf Personalrekrutierung
• Weiter bringst du fundierte HR-Facherfahrung mit Leistungsausweis im gesamten Rekrutierungsprozess und in Personalmarketing mit
• Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von qualifiziertem Fachpersonal konntest du ebenfalls bereits sammeln
• Als Mensch zeichnet dich Kontaktfreudigkeit, Empathie, hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent aus
• Deine Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich sehr gut, Englisch bereitet dir ebenfalls keine Mühe und in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme bist du versiert, Kenntnisse in SAP und Success Factors von Vorteil

Eine Übersicht über unsere Anstellungsbedingungen und Benefits findest du auf unserer Teamdiagnose-Seite. Für zusätzliche Informationen steht dir Barbara Dietrich, HR Business Partner (Stv. Leitung Human Resources), unter barbara.dietrich gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.