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Spezialist​/in Lohnbuchhaltung; m​/w​/d

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Rocken®
Full Time position
Listed on 2026-09-27
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, Regulatory Compliance Specialist, Recruiter / Talent Acquisition
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 98000 CHF Yearly CHF 90000.00 98000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Spezialist/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Lohn - CHF
90'000 - 98'000

Seit über einem Jahrhundert stehen Hochleistungsschmierstoffe im Zentrum unseres Rocken Partners. Von Motorenölen über Hydraulikfluids bis zu biologisch abbaubaren Speziallösungen – die Produktpalette deckt nahezu jede schmiertechnische Anforderung ab. Ob Rennsport, Industrie oder marine Anwendungen:
Qualität und Innovation prägen das Tagesgeschäft. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung modernster Schmierstofflösungen. Dabei verbindet unser Partner technisches Know-how mit einem ausgeprägten Servicegedanken. Beratungskompetenz und massgeschneiderte Lösungen stehen im Mittelpunkt. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten. Der Spirit aus Tradition und Innovationsfreude ist spürbar. Bereit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, das höchste Ansprüche an Präzision und Leistung stellt?

Unser Rocken Partner freut sich auf Deine Bewerbung.

Rolle

Das Unternehmen ist eine international tätige Schweizer Industriegruppe, die sich auf die Entwicklung und Herstellung von Schmierstoffen sowie chemisch-technischen Lösungen spezialisiert hat.

Ein eigener Forschungs- und Entwicklungsbereich sowie ein modernes Labor ermöglichen es, Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf spezifische technische Anforderungen von Industriepartnern und Kunden abzustimmen.

Durch die internationale Präsenz und die Zusammenarbeit mit Herstellern, Industriepartnern, Forschungseinrichtungen und Sportteams bietet sich ein vielseitiges Umfeld, in dem Forschung, Produktion, Qualität, Technik, Vertrieb und Kundenberatung eng zusammenspielen.

Verantwortung
  • Von der Lohnvorbereitung bis zur abschliessenden Kontrolle stellst du einen reibungslosen monatlichen Payroll-Prozess sicher.
  • Du kümmerst dich um die Abwicklung der Sozialversicherungen, Quellensteuer und wiederkehrenden Jahresdeklarationen.
  • Sämtliche personalrelevanten Mutationen sowie Ein- und Austritte werden von dir korrekt erfasst und verarbeitet.
  • Bei Unfall- und Krankheitsfällen fungierst du als Schnittstelle zu Versicherungen und Behörden und koordinierst die notwendigen Schritte.
  • Für eine verlässliche Payroll-Datenbasis überwachst du Zeitwirtschaft und Absenzen und nimmst notwendige Korrekturen vor.
  • Führungskräfte und Mitarbeitende berätst du kompetent bei Fragen zu Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und personaladministrativen Themen.
Qualifikationen
  • Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung in Payroll, HR oder Sozialversicherungen bilden deine fachliche Grundlage.
  • Du hast praktische Erfahrung in der Schweizer Payroll und kennst die relevanten Grundlagen des Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnwesens.
  • Mit gängigen ERP- und Payroll-Lösungen arbeitest du routiniert.
  • Interesse an internationalen Payroll-Strukturen und Freude an der Zusammenarbeit mit externen Treuhandstellen bringst du mit.
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie eine hohe Zahlen- und Systemaffinität zeichnen dich aus.
  • Neben stilsicherem Deutsch kommunizierst du auch auf Englisch und Französisch gut.
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Flache Hierarchien
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