HR-Generalist
Listed on 2026-10-01
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HR/Recruitment
Recruiter / Talent Acquisition, HR Generalist / Talent Management, HRIS Specialist
HR Services (HRS) bietet kompetente und massgeschneiderte Unterstützung im operativen Human Resource Management. Unser Leistungsspektrum umfasst bedarfsgerecht skalierbare Rekrutierungskapazitäten, Beratungsdienstleistungen sowie das Outsourcing kompletter HR-Prozesse.
HRS gehört zur Value Builders Group, einem führenden HR-Dienstleister mit Sitz in Zürich. Mit ihren verschiedenen Tochtergesellschaften deckt die Gruppe das gesamte Spektrum an HR-Dienstleistungen in der Schweiz ab.
Für ein Outsourcing-Mandat suchen wir eine engagierte zweisprachige (D/F) Persönlichkeit
, die die Personaladministration eines KMU mit zwei Standorten im Raum Bern und im Kanton Waadt eigenverantwortlich betreut.
- Selbstständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen und administrativen HR-Dokumenten
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess
- Verwaltung von Mutationen, Absenzen und Personaldaten
- Betreuung der Sozialversicherungen (AHV, BVG, Familienzulagen, SUVA usw.)
- Vorbereitung der Lohnverarbeitung
- Betreuung von insgesamt rund 28 Mitarbeitenden an zwei Standorten
- Ausbildung als HR-Assistent
* in bzw. HR-Fachfrau/-mann mit HRSE-Zertifikat - HR-Fachausweis von Vorteil
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist
* in - Muttersprache Deutsch oder Französisch
- Sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (mindestens Niveau B2)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Unbefristete Festanstellung mit einem Pensum von 20%
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Ein fixer Halbtag Arbeitseinsatz pro Woche sowie ein weiterer flexibel verfügbarer Halbtag
- Reaktionszeit gegenüber dem Kunden innerhalb von maximal 24 Stunden
- Dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, zusätzliche Aufgaben in weiteren Outsourcing- oder Recruiting-Mandaten innerhalb der Value Builders Group zu übernehmen
- Attraktive Vergütung
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Romain Jeannottat, Managing Partner, unter gerne zur Verfügung.
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