HR Spezialist​/HR Spezialistin

Für unseren Kunden, ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz, suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung einen HR Spezialisten / eine HR Spezialistin 80%. Sie übernehmen eine vielseitige Funktion mit hoher Eigenverantwortung und können Ihre Ideen aktiv einbringen. Der Arbeitsort ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

• Sie betreuen die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und übernehmen Aufgaben in den Bereichen Rekrutierung, Personaladministration, Onboarding, Mitarbeitendenbetreuung, Absenzenmanagement und Austritte
• Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in unterschiedlichen HR-Fragestellungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen sowie weiteren internen und externen Stellen
• Sie bereiten die monatliche Lohnverarbeitung vor, stellen eine zuverlässige Abwicklung der administrativen HR-Prozesse sicher und behalten auch bei verschiedenen parallelen Themen den Überblick
• Bestehende HR-Prozesse hinterfragen und optimieren Sie proaktiv, bringen sich in übergreifende People-&-Culture-Themen ein und nutzen digitale Lösungen sowie KI-Tools gezielt zur Weiterentwicklung effizienter Arbeitsabläufe

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, beispülich als HR-Fachfrau / HR-Fachmann, oder öfter eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion, vorzugsweise in einem KMU, ermöglicht Ihnen eine selbstständige Betreuung operativer Personalthemen und einen sicheren Umgang mit unterschiedläichen Anspruchsgruppen
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über gute Franßischkenntnisse mindestens auf Niveau B2, zudem sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und bringen eine hohe Technologie- und KI-Affinität mit
• Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Empathie, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken zeichnen Ihre Persönlichkeit aus

• Sie geniessen viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum und können Ihre HR-Themen weitgehend selbstständig vorantreiben und weiterentwickeln
• Eine moderne und partizipative Unternehmenskultur setzt auf Vertrauen, gemeinsame Verantwortung, transparente Kommunikation und einen konstruktiven Umgang mit Fehlern
• Sie profitieren von einem abwechslungsreichen und agilen Arbeitsumfeld sowie zeitgemässenen Anstellungsbedingungen und interessanten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit wird aktiv unterstützt und Sie arbeiten in einem Umfeld, das Offenheit über neue Arbeitsweisen, Technologien und Ideen fürdert

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 80-80
• Branche: HR