Collaborateur​/trice spécialisé​/e en administration du personnel

Imprimer

• Créer une alerte emploi
• Enregistrer les mutations concernant les cartes de légitimation et les titres de transport dans le système informatisé de gestion du personnel de l'administration fédérale SAP HCM / Success Factors (SF)
• Traiter les tâches administratives relatives aux déclarations d'accident
• Gérer les cartes de légitimation de la Confédération et les titres de transport des CFF, assurer le contrôle mensuel des factures des CFF
• Gérer l'envoi et la réception du courrier, numériser et archiver les dossiers du personnel

• Formation commerciale CFC ou formation équivalente
• Expérience professionnelle dans le domaine du personnel souhaitée; connaissances de base de SAP HCM et, idéalement, de Success Factors (SF)
• Autonomie, précision et sens aigu des responsabilités
• Bonnes connaissances de deux langues officielles

Vous accomplirez des tâches administratives dans le domaine des ressources humaines et veillerez, grâce à votre fiabilité et à votre sens du service à la clientèle, à l'exécution efficace et professionnelle des mandats

Exercez-vous actuellement un emploi à la Confédération ?

Vous accomplirez des tâches administratives dans le domaine des ressources humaines et veillerez, grâce à votre fiabilité et à votre sens du service à la clientèle, à l'exécution efficace et professionnelle des mandats

L'Office fédéral du personnel (OFPER) est responsable de la politique du personnel de l'administration fédérale. Il élabore les bases et les instruments permettant de gérer et de développer efficacement le personnel des départements et des unités administratives. Il définit la stratégie concernant le personnel, élabore le droit du personnel de la Confédération et gère les ressources humaines de l'administration fédérale. Enfin, il offre des cours de formation et de perfectionnement et exploite le système central de gestion informatisée du personnel

• Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population
• Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population
• Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents
• La diversité au quotidien
• Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents
• FFF0
  
  BBNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique

Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique

Les hommes et les personnes francophones et italophones étant sous-représentés dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature