Collaboratore​/trice amministrazione del personale

• Registrare le mutazioni nel sistema d'informazione concernente il personale dell'Amministrazione federale SAP HCM / Success Factors (SF) relative a tessere di legittimazione del personale della Confederazione e titoli di trasporto
• Svolgere compiti amministrativi correlati a notifiche d'infortunio
• Gestire le tessere di legittimazione del personale della Confederazione e i titoli di trasporto delle FFS nonché eseguire il controllo mensile delle fatture FFS
• Elaborare la posta in entrata e in uscita nonché scansionare e archiviare dossier personali

• Impiegato/a di commercio AFC o formazione equivalente
• Esperienza professionale nel settore delle risorse umane auspicata; conoscenze di base in SAP HCM e preferibilmente di Success Factors (SF)
• Metodo di lavoro autonomo e preciso ed elevato senso di responsabilità
• Buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale

In questa funzione Lei svolgerà compiti amministrativi nell'ambito delle risorse umane e, grazie al Suo metodo di lavoro affidabile e orientato alle prestazioni, garantirà un'esecuzione dei mandati efficiente e professionale

In questa funzione Lei svolgerà compiti amministrativi nell'ambito delle risorse umane e, grazie al Suo metodo di lavoro affidabile e orientato alle prestazioni, garantirà un'esecuzione dei mandati efficiente e professionale

L'Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti affinché la gestione delle risorse umane nei dipartimenti e nelle unità amministrative possa essere controllata e sviluppata con successo. Definisce la strategia ed elabora la normativa in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane

• Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione
• Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione
• La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti
• Vivere la diversità
• La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti
• Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale

Poiché nella nostra unità amministrativa gli uomini e le persone appartenenti alla comunità linguistica francofona e a quella italofona sono tuttora sottorappresentati, le loro candidature sono particolarmente gradite