Junior SAP Analytics Cloud Entwickler in - mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist

Das kannst du bewirken

• Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Stories in der SAP Analytics Cloud für Finance und weitere Fachbereiche
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen zusammen, verstehst ihre Fragestellungen und lernst, diese in fundierte analytische Konzepte zu übersetzen
• Du hilfst dabei, komplexe Anforderungen zu strukturieren und trägst dazu bei, die Usability sowie die Akzeptanz der SAC-Lösungen kontinuierlich zu verbessern
• Du wirkst an der Entwicklung von Planungs- und Simulationsszenarien mit und unterstützt datenbasierte Entscheidungsprozesse
• Du sorgst gemeinsam mit dem Team für hohe Datenqualität, stabile Performance und konsistente Kennzahlenlogiken
• Du bringst eigene Ideen in die Weiterentwicklung unserer Analytics-Architektur und
  -Standards ein

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Basis für deinen Einstieg
• Erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse an der SAP Analytics Cloud, insbesondere in den Bereichen Planung, Reporting, Stories und Dashboards
• Grundkenntnisse in der Umsetzung von Planungsszenarien oder die Motivation, dich in diesem Thema weiterzuentwickeln
• Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und die Fähigkeit, Anforderungen gemeinsam im Team zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen
• Analytisches Denken, Lernbereitschaft und ein hoher Qualitätsanspruch
• Lust darauf, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und den Mehrwert von Analytics-Lösungen sichtbar zu machen

• Bei Post Finance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Roman Weber
Leiter Fachsupport Werteflüsse