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DevOps Engineer; m/w/d
Job in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-02-14
Listing for:
Rocken®
Full Time
position Listed on 2026-02-14
Job specializations:
-
IT/Tech
Cloud Computing, Systems Engineer
Job Description & How to Apply Below
- Coaching und Mentoring
- Homeoffice
Dank seiner mehr als 50-jährigen Erfahrung und seiner bewährten agilen Projekt- und Softwareentwicklungsmethodik ist unser Partner in der Lage, kosteneffiziente Lösungen, auch auf Festpreisbasis, zu liefern. Unser ausgelagertes Entwicklungszentrum in Vietnam, das auf eine Erfahrung von mehr als 20 Jahren zurückblickt, ermöglicht es uns, unseren Kunden grösstmögliche Sicherheit für ihre Budget- und Zeitplanung zu bieten.
Verantwortung- Du bist der Schöpfer, der die digitale Landschaft entwirft, sie mit Leben erfüllt und ständig verbessert
- Als Hüter der Systemleistung sorgst Du dafür, dass sie stets in Höchstform arbeitet und zuverlässig ist
- Als Problemlöser bist Du der Held im Hintergrund, der für den reibungslosen Betrieb von Systemen und Netzwerken sorgt
- Dank Deines Expertenwissens unterstützt Du interne Teams und Kundenprojekte und bringst sie zu neuen Spitzenleistungen
- Du jonglierst mit den Werkzeugen der Zukunft, um Konfigurationen zu verwalten und Bereitstellungen zu koordinieren
- Die Cloud ist Dein Experimentierfeld, auf dem Du mit AWS und anderen Plattformen spielst und Innovationen vorantreibst
- Mit Deinem Informatik-Studium (Bachelor/FH/Master) hast Du das Fundament für Deine kreative Reise gelegt
- Als erfahrener Dev Ops Engineer hast Du die Cloudplattformen AWS, Azure oder Google Cloud fest im Griff
- Du beherrschst die Werkzeuge des Fachs wie Git, Ansible, Docker, Kubernetes usw. für eine reibungslose Bereitstellung
- Linux und Unix sind Deine vertrauten Begleiter auf dem Weg zur digitalen Meisterschaft
- Mit Jenkins, Artifactory und anderen CI-Tools bist Du der Experte für kontinuierliche Verbesserung
- Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse ermöglichen Dir eine effektive Kommunikation
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Coaching und Mentoring
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Flache Hierarchien
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