Test Manager; SAP RISE

Ivy Partners ist eine Beratungsfirma in der Schweiz, die Unternehmen bei ihren strategischen, technologischen und organisatorischen Herausforderungen unterstützt.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine Karriere zu bieten, die ihre persönliche und professionelle Entwicklung fördert. Wir unterstützen sie beim Aufbau ihrer Fähigkeiten und bieten echte Aufstiegschancen.

Als Senior SAP RISE Test Manager bei Ivy Partners werden Sie:

• Die end-to-end Teststrategie, den Testplan und die Steuerung für die Migration von SAP RISE definieren und verantworten.
• Die Integrationstests über SAP und 40-50 Schnittstellensysteme koordinieren, in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenverantwortlichen und dem SAP-Partner.
• Ansätze und Standards für die Testautomatisierung mit Tricentis Tosca festlegen und überwachen.
• Testkonzepte, Szenarien und Akzeptanzkriterien entwickeln, die den Compliance- und Datenintegritätsanforderungen entsprechen.
• Die Testausführungsphasen leiten (z.B. auf DEV und darüber hinaus), den Fortschritt überwachen, Fehler managen und den Status an Stakeholder berichten.
• Testaktivitäten im Rahmen des SAFe-Frameworks ausrichten, in Zusammenarbeit mit QM und Release Train Strukturen.
• Wellen der Arbeitsbelastung planen und verwalten, Anstrengungen in Spitzenzeiten skalieren und Ressourcen in ruhigeren Phasen optimieren.

Sie sind unser(e) ideale(r) Kandidat(in), wenn Sie:

• Ein erfahrener Test Manager mit tiefgehenden Kenntnissen in SAP und SAFe sind, der komplexe, compliance-geleitete Tests für eine SAP RISE-Migration leiten kann, zahlreiche Schnittstellen koordiniert und Automatisierung mit Tosca in einer gemischten Anbieterumgebung vorantreibt.
• Über 9 Jahre Erfahrung im Testmanagement haben; vorzugsweise auf einer Senior-/Leitungsebene.
• Eine starke SAP-Testhintergrund haben; vertraut mit RISE mit SAP.
• Nachweisliche Erfahrung mit Interface-/Integrationstests über große Landschaften (40-50 Systeme).
• Praktische Erfahrung mit Tricentis Tosca (Testdesign, Automatisierungsansatz).
• Erfahrung im Betrieb innerhalb von SAFe, in Zusammenarbeit mit Release Trains/QM.
• Deutsch (Muss; ca. 90% des Projektumfelds), Englisch für die Zusammenarbeit mit Offshore-/Zulieferern beherrschen.
• Kompetenz in der Stakeholderverwaltung über interne Teams und externe SAP-Partner.

• Wertschätzung – Wir engagieren uns für unsere Mitarbeitenden, indem wir ein motivierendes Arbeitsklima fördern, in dem jeder geschätzt wird und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten hat.
• Vertrauen – Wir glauben an den Aufbau starker und langfristiger Beziehungen zu unseren Kunden. Ziel der Zusammenarbeit mit uns ist eine Partnerschaft, die jederzeit auf gegenseitigem Vertrauen, Kompetenz und Transparenz basiert.
• Innovation – Wir ermöglichen einen effizienten digitalen Wandel durch einen einzigartigen Mix aus innovativer Technologie und kreativem Denken.
• Verantwortung – Die Allgemeinheit steht im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir nehmen diese Verantwortung sehr ernst, indem wir alles daransetzen, einen positiven Einfluss darauf zu haben.