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BIM-Spezialist:in im Datenmanagement; BIMFM

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Insel Gruppe
Full Time position
Listed on 2026-06-04
Job specializations:
  • IT/Tech
    Data Engineer, Data Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: BIM-Spezialist:in im Datenmanagement (BIM2FM)

Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft. Sie ist für Planung, Bau und Betrieb der gesamten Infrastruktur sowie viele nicht-medizinische Dienstleistungen der Insel Gruppe AG verantwortlich. Die Abteilung Datenmanagement Immobilien ist zuständig für alle Daten rund um den Lebenszyklus der Spitalinfrastruktur. Schwerpunkt liegt dabei auf den Daten für die Instandhaltung und Wartung in der Betriebsphase

Das erwartet Sie
  • Verankern des systematischen Metadatenmanagements innerhalb der Direktion
  • Modellieren von FM-spezifischen BIM-Modellen in Revit
  • Aufbauen und Präsentieren von Visualisierungen, Dashboards oder Datenanalysen
  • Projektleitungen/Teilprojektleitungen (z. B. für die Einführung von Robotik)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, von Handwerker:innen über IT bis zu Mediziner:innen
Das bringen Sie mit
  • Hochschulabschluss in der Bau-/Planungsbranche oder Informatik (wünschenswert)
  • Berufserfahrung im Bauwesen und/oder in der Informatik
  • Erfahrung mit BIM, Datenmanagement und Datenvisualisierung
  • Erfahrung im Facility Management (FM), in der Digitalisierung sowie in der Projektleitung
  • Fundierte Kenntnisse in Revit
  • Erfahrung mit Dynamo, AutoCAD, Python und Power BI
  • Methodenkompetenz im digitalen Bauen
  • Bereitschaft, sich in ein komplexes Aufgaben gebiet einzuarbeiten
Unser Angebot
  • ein dynamisches, von interdisziplinären Zusammenarbeit und Innovation geprägtes Arbeitsumfeld
  • ein aufgeschlossenes, motiviertes, kleines Team
  • Raum, Ihr Potential auszuschöpfen und Projekten Ihre Handschrift zu geben
  • eine sorgfältige Einführung und jederzeit die volle Unterstützung
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Sozialleistungen, Benefits und moderne Arbeitsplätze
  • Top Aus- und Weiterbildung
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
#J-18808-Ljbffr
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