Senior Specialist Data & AI Literacy; w​/m​/d

Senior Specialist Data & AI Literacy (w/m/d)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Bei Post Finance sind Daten und Künstliche Intelligenz zentrale Hebel, um unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten und unsere Mitarbeitenden zu befähigen.

Als Senior Specialist Data & AI Literacy gestaltest du diese Transformation massgeblich mit:
Im Team Data & AI Activation & Enablement verantwortest du die Stärkung der Daten- und KI-Kompetenz unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und befähigst sie, datengetrieben zu arbeiten und verantwortungsvoll und wirkungsorientiert mit AI zu arbeiten.

Pensum 80-100%

Arbeitsort Bern / Homeoffice

Anstellungsdauer unbefristet

Lohnrange CHF 130  bei 100%-Pensum

• Du verantwortest in dieser Fachleadposition das Themenfeld Data & AI Literacy bei Post Finance
• Du konzipierst und führst wirkungsvolle Lernangebote sowie Transformationsprogramme rund um Data & AI Literacy durch
• Du entwickelst unsere bestehenden unternehmensweiten Data & AI Literacy Massnahmen kontinuierlich weiter. Dabei schärfst und priorisierst du die zu implementierenden Initiativen und misst deren Wirkung gezielt
• Du berätst Fachbereiche und Führungskräfte beim Aufbau von Data & AI Kompetenzen und begleitest sie aktiv bei der Umsetzung von Upskilling-Maßnahmen
• Du arbeitest eng mit HR sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen und bringst technologische Trends, Best Practices und regulatorische Entwicklungen proaktiv in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein

• Hochschulabschluss oder höhere Weiterbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaft, Data Science, Psychologie oder (Wirtschafts-)Informatik);
  Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA oder PMP) von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Programmen im Transformationsumfeld grosser Unternehmen, idealerweise im Kontext von Digitalisierung sowie Data & AI sowie Erfahrung in der Unternehmensberatung und/oder Finanzbranche wünschenswert
• Fundierte Erfahrung in der Skalierung von AI-Adoption und im organisatorischen Changemanagement sowie in der Konzeption, Moderation und Umsetzung von Trainings, Workshops und Lernformaten im Bereich Data & AI
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit generativen KI-Tools (insbesondere Microsoft Copilot) sowie Erfahrung mit Datenanalyse- und Visualisierungstools (z.B. Tableau oder Power BI) von Vorteil
• Ausgeprägte konzeptionelle Stärke gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Machermentalität; Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben und gemeinsam im Team nachhaltige Wirkung zu erzielen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgewiesene Kompetenz im Stakeholder-Management; hohe Begeisterung für Daten, Künstliche Intelligenz, Menschen und Veränderung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich), gute Englischkenntnisse;
  Französischkenntnisse von Vorteil

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit:
Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von Post Finance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 130 000 und 145 000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Darum startest du mit uns

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für Post Finance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Passion4AI, Tech Woman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit Money Fit.

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.