Senior Specialist Data & AI Literacy; w​/m​/d

Senior Specialist Data & AI Literacy (w/m/d)

Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.

Als Senior Specialist Data & AI Literacy gestaltest du diese Transformation maßgeblich mit. Im Team Data & AI Activation & Enablement verantwortest du die Stärkung der Daten- und KI‑Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und befähigst sie, datengetrieben zu arbeiten und verantwortungsvoll sowie wirkungsorientiert mit AI zu arbeiten.

80–100 %

Bern / Homeoffice

unbefristet

CHF 130 000 bis CHF 145 000 pro Jahr bei 100‑% Pensum

• Du verantwortest in dieser Fachleadposition das Themenfeld Data & AI Literacy bei Post Finance.
• Du konzipierst und führst wirkungsvolle Lernangebote sowie Transformationsprogramme rund um Data & AI Literacy durch.
• Du entwickelst unsere bestehenden unternehmensweiten Data & AI Literacy Maßnahmen kontinuierlich weiter. Dabei schärfst und priorisierst du die zu implementierenden Initiativen und misst deren Wirkung gezielt.
• Du berätst Fachbereiche und Führungskräfte beim Aufbau von Data & AI Kompetenzen und begleitest sie aktiv bei der Umsetzung von Upskilling‑Maßnahmen.
• Du arbeitest eng mit HR sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen und bringst technologische Trends, Best Practices und regulatorische Entwicklungen proaktiv in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.

• Hochschulabschluss oder höhere Weiterbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Data Science, Psychologie oder (Wirtschafts-)Informatik);
  Projektmanagement‑Zertifizierung (z. B. IPMA oder PMP) von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Programmen im Transformationsumfeld großer Unternehmen, idealerweise im Kontext von Digitalisierung sowie Data & AI sowie Erfahrung in der Unternehmensberatung und/oder Finanzbranche wünschenswert.
• Fundierte Erfahrung in der Skalierung von AI‑Adoption und im organisationalen Change‑Management sowie in der Konzeption, Moderation und Umsetzung von Trainings, Workshops und Lernformaten im Bereich Data & AI.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit generativen KI‑Tools (insbesondere Microsoft Copilot) sowie Erfahrung mit Datenanalyse‑ und Visualisierungstools (z. B. Tableau oder Power BI) von Vorteil.
• Ausgeprägte konzeptionelle Stärke gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Machermentalität; Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben und gemeinsam im Team nachhaltige Wirkung zu erzielen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgewiesene Kompetenz im Stakeholder‑Management; hohe Begeisterung für Daten, Künstliche Intelligenz, Menschen und Veränderung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich), gute Englischkenntnisse;
  Französischkenntnisse von Vorteil.

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit:
Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlohnt und gemäß der Lohnsystematik von Post Finance fair festgelegt.

• 6 Wochen Ferien und Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
• Teilzeit, Job‑ und Top‑sharing.
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
• Moderne Arbeitsplätze, Co‑Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
• 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
• Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo‑, Carsharing‑ und E‑Auto‑Angebote.
• Transparente Lohnangaben fördern Chancengerechtigkeit.