Responsabile Servizio di condotta Forze aeree

Il contributo che può dare

• Rispondere del triage e del controllo di tutti gli affari militari afferenti alle Forze aeree a livello di divisione, nonché gestire la definizione delle priorità, il coordinamento e il monitoraggio degli incarichi e delle pendenze di importanza critica per le attività
• Dirigere il servizio di condotta delle Forze aeree a livello di divisione e supportare efficacemente lo Stato maggiore delle Forze aeree nell'aiuto alla condotta
• Approntare e affiancare i prodotti dello stato maggiore nonché coordinare la loro tempestiva elaborazione da parte del personale
• Operare e sviluppare ulteriormente i sistemi di condotta e d'informazione delle Forze aeree (compresi CPF-B, FIS FA, IPLIS-SITAWARE) e gestire i cockpit per il monitoraggio della situazione
• Analizzare e ottimizzare i processi di condotta, dello stato maggiore e aziendali nonché contribuire al loro ulteriore sviluppo concettuale
• Coordinare e sincronizzare la collaborazione con le strutture di milizia, gli organi partner e i subordinati diretti del comandante delle Forze aeree

• Diploma universitario o di scuola universitaria professionale con perfezionamento in economia aziendale nonché esperienza nella gestione di progetti e dell'organizzazione
• Esperienza pluriennale in funzioni di condotta militare nonché solide conoscenze dei processi di condotta, di stato maggiore e aziendali delle Forze aeree
• Esperienza quale comandante di battaglione, sottocapo di stato maggiore Aiuto alla condotta, capo Servizio di condotta o capo Triage
• Spiccate doti di condotta, coordinamento e organizzazione in un ambiente dinamico, unite a una mentalità analitica e orientata alle soluzioni, alla rapidità di comprensione e a un'elevata resistenza allo stress
• Esperienza nella gestione, nella definizione delle priorità e nel monitoraggio di affari e incarichi complessi
• Conoscenze attive di due lingue ufficiali e buone conoscenze d'inglese costituiscono un vantaggio

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.