Datenanalyst​/-in Polizeiliche Lage; befr. Jahre

Datenanalyst/-in Polizeiliche Lage (befr. 3 Jahre)

Die Kantonspolizei Bern mit rund 3 000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen – engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.

Analysieren. Vernetzen. Vorausschauen.

• Erarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse zur Steuerung lagerelevanten Daten sowie deren Analyse und Visualisierung
• Aufbau und Pflege lagerelevanter Datenbanken und deren Datenablagestruktur
• Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsverfahren zwecks Gewährleistung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit von Lageinformationen
• Unterstützung von IT-Projekten sowie Teilnahme an Fachgremien
• Technische Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer der Datenbanken und Anwendungen
• Unterstützung im Bereich polizeiliche Lagebeurteilung (u. a. via OSINT)
• Erstellung umfassender Analyseberichte für die operative und strategische Führungsebene
• Trend‑Scouting

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Datenwissenschaften und/oder vergleichbare Ausbildung/Praxiserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Themengebiet
• Kenntnisse und Interesse in den Bereichen automatisierte Datenverarbeitung, KI/ML und Wissensmanagement
• Erfahrung in der Entwicklung von Datenarchitekturen
• Erfahrung mit Programmiersprachen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher sozialer Kompetenz
• Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Eigeninitiative
• Bereitschaft für Pikettdienst sowie unregelmäßige Einsätze (Wochenende und Nacht)

• Deutsch, Französisch und Englisch

• Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
• Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem
• Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
• Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
• Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
• Flexible Arbeitsmodelle:
  Jahresarbeitszeit, Teilzeit‑, Topmodelle, Homeoffice
• Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
• Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
• Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern

Arbeitsort:
Bern, Nordring 8

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Referenz‑.: 935